(三)体能测试
参加报名人员通过1000米、引体向上、立定跳远、10米*4往返跑等体能测试成绩确定排名,其具体分值按《公安机关录用人民警察体能测试评分表》(本表附后)男子青年二组标准打分。若最后一名成绩出现并列,并列人员1000米成绩高者优先录用。
报名人员在服役期间,获得优秀士兵、三等功及以上的加3分,退役大学生士兵的考试加2分。如有重复加分项,只取最高项,不累计加分。
(四)体检和政审
由公安局、卫健局对应聘人员进行体检。
辅警体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行;由公安局对应聘人员进行政审,政审参照人民警察政审要求进行。
体检、政审2项中,有1项不合格者不得聘用,空出的岗位,按体能测试成绩从高之低依次进入相关程序。体检和政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员。
(五)公示
对拟聘人员公示3天。期满无异议者,按照聘用管理程序办理聘用手续,县公安局与拟聘人员签订劳动合同。
(六)聘用
试用期为3个月。试用期满,组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核。试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。聘用合同期为一年,聘用期满经考核合格的,根据工作需要经双方协商可以续聘。
五、工作要求
(一)工作人员要认真履行职责,保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)发现违反招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格。
甘南县人力资源和社会保障局 甘南县公安局
2019年6月10日
原标题:甘南县公安局招聘辅警工作方案
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