2019哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院招聘合同制工作人员107人公告

5、总成绩计算方式如下：

总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)

总成绩折算保留到小数点后两位。

(三)体检

1、体检：根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由到低分等额确定进入体检人选。若考生考试总成绩出现并列，则依次以笔试成绩高者进入体检。

2、体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者取消聘用资格。

3、对体检不符合要求的人员，取消聘用资格。医院公开招聘领导小组根据空缺名额，经认定后，按成绩、体检结果依次等额递补。

(四)公示与审批

根据考试、体检结果，择优确定拟聘用人员，并在医院网站上公示5个工作日。公示期满无异议的，按有关要求办理相关手续。

六、 聘用方式

新聘用人员实行合同制管理，试用期为半年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

附件下载>>>

1.《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘合同制工作人员计划表》.xls

2. 《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘合同制工作人员报名信息表》.doc

黑龙江省医院

哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院

2019年5月7日

原标题：黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘合同制工作人员公告

公告来源：

推荐信息：

2019黑龙江绥化肇东市社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员21人公告

2019黑龙江哈尔滨香坊区乡镇卫生院招聘医学毕业生2人公告

2019黑龙江鸡西市鸡东社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员2人公告

关注伊春中公教育微信yichunoffcn，政策问题实时答，考试信息不漏看。