五、相关待遇
(一)由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》,一式4份。卫生健康局、乡镇卫生院、聘用人员各1份,聘期3年。应聘人员对提交的信息和材料真实性负责,否则取消聘用资格,并承担相应责任。
(二)新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由讷河市卫生健康局与用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度,根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴,聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元,专科毕业生年收入不低于3万元。聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。
(四)聘用期3年内,聘用人员不得辞职,否则视为违约。违约者须向聘用单位退还培养进修培训学习费用,其不诚信行为将被记入个人诚信档案。
(五)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。本地人才服务机构为聘用人员提供人事代理等服务。
(六)聘用人员3年年度考核合格者,按规定程序,经审核通过后,在乡镇卫生院有空编的前提下,纳入编制管理
六、政策咨询电话
讷河市卫生健康局:
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讷河市2019年乡镇卫生院公开招聘医学毕业生计划表.xlsx
原标题:讷河市2019年乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告
来源:;subjectid=14379
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