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招聘程序和方法
(一)面试
面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。
面试成绩低于60分者,不得进入招聘工作的下一环节。
(二)体检与考核
根据考试成绩,按照招聘岗位1:1的比例由到低分确定进入体检和考核人选。若面试成绩相同,将进行加试,者进入体检和考核。
体检与考核工作由鸡西市卫生健康委统一组织,在鸡西市人力资源和社会保障局的指导下进行,参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检或考核不合格者,不予聘用。因体检或考核不合格,出现缺额时可在报考同一岗位人员中,按考试总成绩由到低分依次进行递补。
原标题:2019年鸡西市社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员公告
文章来源:http://rbj.jixi.gov.cn/html/index/content/2019/04/271556179472091.html
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