2019黑龙江红兴隆管理局中心医院招聘编外医护人员44人招聘程序

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招聘程序和方法

招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

(一) 公开报名

应聘人员现场填报《红兴隆管理局公开招聘人员报名表》，每名考生只能填报一个志愿。

报名时需持以下材料：

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生需提供学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》);

(4)报考护士岗位除应届毕业生外需提供护士执业资格证书原件及复印件;

(5)其他加分项目所需证书原件及复印件;

(6)近期一寸免冠照片二张。

报名时间：2019年4月22日至4月26日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

报名地点：红兴隆管理局人社局一楼服务大厅。

联系人：徐晓桐，电话：0469-5860400。

(二) 资格审查

1、现场资格审查时间：2019年4月28日，下午2:00。

地点：红兴隆管理局人社局四楼会议室。

报考人员应按方案要求的时间携带本人身份证、毕业证、职称证等原件到人社局进行现场资格审查，审查合格后发放准考证，请考生按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

2、应聘同一岗位，招聘人数与报名人数原则上不低于1：3，如达不到规定的报名比例，对急需紧缺的专业岗位，经管理局招聘考试领导小组研究批准，可降低比例1:2。

(三) 笔试

笔试时间:2019年4月29日,下午2:00。

地点：待定。

笔试采取闭卷方式进行，笔试满分为100分，内容为相关专业基础知识。

(四) 面试

面试时间: 2019年4月30日,上午8:00。

地点:待定。

按照所报岗位笔试成绩由高到低1：3比例进入面试。面试采用结构化面试方式。面试成绩100分，60分为合格，面试不及格者取消进入下一轮资格。

(五) 总成绩

考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。总成绩从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时，以笔试成绩高者进入下一项。

额外加分项：

1、研究生学历加2分;

2、医生岗位获得住院医师规范化培训证者加2分;

3、护士岗位取得护师职称者加2分;

4、康复治疗师岗位取得康复治疗师证者加2分。

(六) 体检

确定的拟聘人员由管理局人社局统一组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消录用资格，根据成绩递补。

(七) 考核

对体检合格人员进行考核，考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，可根据成绩递补。

(八) 聘用

拟聘人员名单在红兴隆网公示7个工作日，公示无异议后，办理相关手续。

原标题：红兴隆管理局中心医院公开招聘医护人员方案

文章来源：http://www.nkhxl.com/WebSite/hxlmhw/tzgg/Articles/20190422105746186.html

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