2019黑龙江牡丹江市社区卫生服务中心补充招聘97人公告

(四)聘用方式

应聘人员通过县(市)、区资格审查合格的，采取面试考察等方式择优确定拟聘用人员。面试满分为100分，低于60分者不予录取。如招考同一岗位的考生出现分数相同的情况，将加试专业知识测试，分数高者进入下一环节。由到低分等额确定进入体检人选。

(五)体检

按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。县(市)、区卫生健康局参照公务员体检办法，确定体检内容并组织体检，体检不合格者依次递补体检人员。

(六)公示

根据面试考察和体检结果，确定拟聘用人员，由市卫生健康委、人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在牡丹江市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，各社区卫生服务中心负责与应聘人员签订《劳动合同》。

五、相关待遇

(一)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县(市)、区卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(二)3年聘用期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入为6万元，本科学历的年收入为5万元，专科学历的年收入为4万元，各县(市)、区和各社区卫生服务中心可以根据实际情况适当提高补助标准，提高部分由各县(市)、区和各社区卫生服务中心自行承担。依法享受各项社会保险待遇。

(三)3年聘用期满，取得全科医学专业医师资格的聘用人员(执业助理医师需取得执业医师证)，经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理。用工社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心，暂时不能落编的纳入人社局创业就业服务中心，按急需紧缺人才进行管理。聘用人员3年聘用期满，不能在社区卫生服务中心注册的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。

六、政策咨询电话

(牡丹江市东安区卫生健康局)

(牡丹江市西安区卫生健康局)

(牡丹江市爱民区卫生健康局)

(牡丹江市阳明区卫生健康局)

(牡丹江市开发区卫生健康局)

(牡丹江市宁安市卫生健康局)

(牡丹江市东宁市卫生健康局)

(牡丹江市绥芬河市卫生健康局)

(牡丹江市林口县卫生健康局)

(牡丹江市海林市卫生健康局)

(牡丹江市穆棱市卫生健康局)

(牡丹江市卫生健康委基层卫生科)

原标题：2019年社区卫生服务中心补充招聘医疗专业技术人员工作公告

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2019年牡丹江市社区卫生服务中心补充招聘计划.doc

招聘人员报名登记表.doc

文章来源：;id=2489

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