2019黑龙江鸡西市公安局公开招聘警务辅助人员35人公告

四、考试

采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

(一)笔试

1.笔试内容

笔试内容为公共科目和公安专业科目一张卷，采取闭卷形式进行，满分100分。

2.笔试合格分数线确定

笔试结束后，招聘考试工作领导小组将根据报考人员分数总体情况研究确定笔试最低合格分数线。

3.笔试成绩公示

笔试成绩在“鸡西人力资源和社会保障局网站”公示。

4.考试时间、地点

具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。领取准考证的时间、地点以“鸡西人力资源和社会保障局网站”公布的时间、地点为准。

(二)面试人选确定

根据笔试总成绩由到低分的顺序，按参加面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量;若拟进入面试人选不足3:1的，由招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在“鸡西人力资源和社会保障局网站”公示。

(三)面试

面试采取结构化面试方式，满分100分，面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作的下一个环节。

(四)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%

(五)心理测试

采用公安部研发的“公安民警职业心理能力测评”专用软件进行。心理测试不合格者，取消招聘资格，根据考试总成绩，从到低分依次递补。

(六)体能测试

体能测试按照黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位体能测评项目和标准执行，体能测试不合格者，取消招聘资格，根据考试总成绩，从到低分依次递补。

五、体检、政审考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费按照医院实际发生费用缴纳。

考察工作参照录用人民警察的标准进行政审考察。政审考察不合格者，不予聘用。

六、公示与聘用

对拟聘用人选在“鸡西人力资源和社会保障局网站”公示7天。公示期满无异议的，签订劳动合同，试用期一年。试用期满考核不合格的，不予聘用。

七、其他事项

1.此次招聘的警务辅助人员工资每人每月1500元，社会保险、劳动保护、工伤保险、人身意外伤害险等经费保障列入市级财政预算。退休按照社会养老保险政策规定执行。

2.如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应职位可以依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由鸡西市公安局研究决定。

3.咨询电话：

附件：

1.鸡西市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc

2.报考人员诚信承诺书.doc

鸡西市公安局

2019年3月20日

公告来源：

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