2018黑龙江齐齐哈尔医学院及直属单位招聘编制外工作人员49人招聘程序

(六)考试办法

1.应聘本科及以上岗位、硕士研究生及以上岗位人员需进行笔试和面试;应聘博士人员直接进入面试。

2.笔试：主要考查专业知识及外语，满分为100分。笔试总成绩= 专业知识(70分)+外语(30分)。

3.面试：根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由到低分确定进入面试人员(进入面试人员名单将于笔试后的第二日在齐齐哈尔医学院网站公示)，若成绩出现并列或有博士研究生报考该岗位，则相应增加进入面试人数。

面试采取自命题试讲和答辩两个环节，满分为100分，低于60分者不予录用。

4.总成绩计算方式如下：

应聘本科及以上岗位、硕士研究生及以上岗位人员：总成绩=(笔试总成绩×60%)+(面试成绩×40%)，应聘该岗位的博士研究生总成绩=面试成绩。

应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩。

注：总成绩保留到小数点后两位。

5.按应聘者总成绩由到低分等额确定体检和考核人选，若应聘者总成绩出现并列，以面试成绩较高者优先。

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