2019国家公安部直属单位招录人民警察及工作人员461人公告

(三)面试和专业能力测试

面试和专业能力测试时间定于2019年2月至3月，入围人员名单及面试有关事项以在中国人事考试网相关栏目刊登的公告为准。

面试前，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料(可从平台下载、打印)。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，用人单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

设置专业能力测试的职位，由各用人单位于面试后组织专业测试。

面试及专业能力测试具体事宜另行公告。

五、体能测评和人民警察职业心理素质测评

对报考人民警察职位进入面试范围人员，面试前要按照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准进行体能测评，并开展公安民警职业心理素质测评。

六、体检考察及公示录用

(一)体检和政审考察

面试和专业能力测试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定进入体检和考察的人选。如遇体检考察不合格或考生自愿放弃等情况，可按综合成绩顺序递补人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，其中报考人民警察职位的人员，执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检合格人员方可进入考察。

政审考察将把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。

(二)公示

拟录用人员由我部按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在公安部政府门户网站、人力资源社会保障部中国人事考试网等公示5个工作日，接受社会监督。

(三)录用

公示结束无异议的，按国家规定办理相关录用手续。

七、监督工作

本次统一公开招录工作接受中央纪委国家监委驻公安部纪检监察组、干部监督部门及社会全程监督。公安部咨询电话：，监督电话：。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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2019年度公安部直属单位招录人民警察及工作人员职位一览表.xlsx

2019年度公安部直属单位招录单位联系方式.xls

2019年度公安部直属单位招录报考有关事项说明.docx

原标题：公安部直属单位2019年度统一公开招录人民警察及工作人员公告

原文链接：

公安部人事训练局

2018年12月7日

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