六、体检和综合考察
(一)体检参照录用公务员体检通用标准,委托指定医疗机构实施。
(二)体检合格后,由公安机关对考生政治思想、道德品质、任职资格,以及家庭成员、近亲属或主要社会关系人的现实表现等进行综合考察。
七、公示和人员聘用
招聘单位应按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体测、考察体检结果综合考虑,确定拟聘用人员名单,并在2018年上海公安机关勤务辅警招聘专题网站公示五个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员,由指定派遣机构按规定程序签订劳动合同,并派遣到勤务辅警岗位上工作,试用期为2个月。在试用期内应接受并通过岗前培训与试用期考核。
如出现体检、综合考察不合格或者放弃体检、综合考察、聘用资格的,或者公示中发现问题不予聘用的,相应岗位可由市公安局在面试合格人员中按综合成绩依次排序确定递补体检、综合考察人选。
八、招聘咨询
招聘政策详见《上海公安机关勤务辅警招聘政策问答》。
政策咨询电话:,
考务咨询电话:12333
网上报名技术咨询电话:
网上缴费咨询电话:4001500800
监督电话:
特此公告。
附件1
附件2
身体状况确认书
本人承诺身体状况良好,能够按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局颁布的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求,参加本次体能测评,如因隐瞒身体状况造成不良后果,或本人原因发生身体损害的,本人自愿承担相应责任。
应聘人员:
年 月 日
上海市公务员局
上海市公安局
2018年11月
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