2018江西省全科医生特设岗位招聘239人公告_医疗卫生招聘

三、考评方法

根据报名情况决定考试考核方式，按综合分数从高到低确定进入体检人员。

四、体检

体检由县级卫生行政部门组织实施，在县级综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

五、公示

通过资格审查、笔试、面试、体检的拟聘用人员名单在江西省人力资源和社会保障厅网()、江西省卫生计生委网()、江西省卫生计生人才人事网()进行公示7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的，由相关县市区卫生计生行政部门督促全科医生特设岗位服务单位按照国家有关规定与其签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

七、人员管理及待遇

特岗全科医生聘期为4年，在聘期内的管理严格按照《关于印发江西省开展全科医生特设岗位计划试点工作实施方案的通知》有关规定执行。按国家统一的工资制度和标准，享受所在服务单位同类人员工资待遇，所需资金由中央和地方财政共同承担。中央财政补助资金为每年每人5万元，省级财政补助资金为每年每人2万元，主要用于全科医生符合国家统一规定的工资等支出。

八、其它事项

负责公开招聘的工作人员和应聘者应严格遵守有关规定。本次招聘采取诚信报考，资格审核贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告条件不符的，取消聘用资格;对违反公开招聘纪律的应聘者，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的受聘者，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

联系人：曾旺生

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江西省全科医生特设岗位公开招聘公告附件

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