2018黑龙江农垦创业农场医院公开招聘医护人员14人公告

1、考试：实行考试与面试相结合的办法进行择优录用。考试考核办法：考试为笔试，面试考核为技能操作和专业知识问答。笔试成绩占总成绩的60%，面试考核占总成绩的40%。

2、考试实行加分制，计入折算后的总成绩，具体加分办法如下：

(1)职称情况：具有员级职称证加2分，具有助级职称证加3分，具有中级职称证加5分，具有高级职称证加10分(报名时提供职称证原件)。

(2)工作经历：在一级医院招聘所需专业岗位工作满1年以加2分，工作满两年加3分，工作满5年加5分(报名时提供单位证明原件)。

(3)护士第一学历大专加3分，第一学历本科加5分;医生第一学历本科加3分，第一学历研究生加5分。

以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。

3、笔试：采取闭卷方式进行，主要考查招聘岗位专业知识，卷面满分为100分。考生所得卷面成绩折算成60%为笔试成绩。笔试时间：2018年7月21日 上午8:30。

4、面试：根据笔试和加分项成绩由到低分确定进入面试人选(特殊情况经请示招聘考试领导小组后再予决定)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。面试满分为100分，所得分数按40%折合计入总成绩。面试时间：2018年7月22日上午(以准考证为准)。

5、考试总成绩=笔试成绩+加分项成绩+面试成绩。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总分相同时，以面试成绩高者进入下一项。

(四)体检

参加考试考核人员根据最终总成绩从到低分，按岗位拟聘人数1：1的比例确定体检对象(若遇特殊情况报请招聘领导小组后再予决定)，如有体检不合格者按总成绩依次递补入围体检。如有入围并列人员由招聘工作领导小组决定。体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用自理。

(五)考核

由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，考核应当做到全面、客观、公正，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)公示

应聘人员考试考核总成绩、拟聘用人员名单在创业农场机关和创业农场医院公示五个工作日。

(七)办理录用手续

公示无异议后按规定程序办理相关录用手续。在规定时间内未能提供招聘岗位所需资格条件证明材料的，取消录用资格，按应聘人员考试成绩从到低分依次递补录取(并将补录情况公示五个工作日)。

(八)监督

由纪检委部门进行监督，监督电话：。

五、录用人员管理及待遇

1、试用期六个月，试用期间待遇为护士、内业员按转正后工资标准80%发放。

2、试用期满，由创业农场医院组织所在科室综合考核测评合格后，医生、护士参照事业单位工资发放，内业员参照农场机关科员工资标准发放，签订企业劳动合同，享受企业五险一金待遇。

六、招聘纪律

报名人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考试安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核等过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照事业单位公开招聘相关规定对其处理。

本公告由创业农场医院公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：创业农场医院2018年公开招聘医护人员公告

创业农场人力资源和社会保障科

创业农场医院

2018年7月3日

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