2018辽宁省大连医科大学附属第二医院招聘91人公告

2018-05-08 14:43:23| 来源：大连医科大学附属第二医院

(四)考核

我单位将于2018年5月起分批开展招聘考核，每批考核结束后已落实拟聘人员的岗位即停止招聘，未落实用人的岗位继续招聘，直至报名结束。医院将在大连医科大学官网()、大连医科大学附属第二医院官网()发布相关通告，请应聘人员注意查看。

考核采取面试的方式进行。考核内容包括自我介绍、科研汇报、外语测评、评委提问等环节，主要考核应聘者的意识形态、思想品德、政治素质、综合素质、科研潜力、外语应用能力、岗位适应能力等方面。

考核实行百分制的评价方式，满分100分，60分及格，考核成绩不合格者，不予录用。

考核详细事宜另行通知。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在大连医科大学官网()、大连医科大学附属第二医院官网()公布。

体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行，具体时间地点另行通知。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)考察

我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网()、大连医科大学官网()和大连医科大学附属第二医院官网()进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他

1.招聘考核不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，医院将不进行递补。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

报名咨询电话：

纪律监督电话：

点击下载》》》2018年大连医科大学附属第二医院公开招聘高层次人才计划信息表.xlsx

点击下载》》》大连医科大学附属第二医院公开招聘高层次人才应聘报名表.doc

点击下载》》》大连医科大学附属第二医院关于博士安家费的规定.docx

点击下载》》》大连医科大学附属第二医院关于设立博士科研启动基金的管理规定.doc

大连医科大学附属第二医院

2018年4月

原标题：大连医科大学附属第二医院2018年公开招聘高层次人才公告

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