应聘人员需要详实准确地填写个人报名信息,经招聘单位现场确认后,作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责,否则取消录取资格。
(四)公示和录取聘用
体检合格后,报齐市卫生计生委、人社局复核汇总,然后上报省卫生计生委和省人社厅备案。由省卫生计生委统一在官方网站上公示7个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。
三、相关待遇及管理
(一)由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》,一式4份。卫生计生局、乡镇卫生院、聘用人员各1份,聘期3年。应届毕业生需提供学校开具的有效证明。应聘人员在报名时要对提交的信息和材料真实性负责,否则取消聘用资格,并承担相应责任。
(二)新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月。由讷河市卫生计生局与用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
(三)按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度,根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴,聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元,专科毕业生年收入不低于3万元。聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。
(四)聘用期3年内,聘用人员不得辞职,否则视为违约。违约者须向聘用单位退还培养进修培训学习费用,其不诚信行为将被记入个人诚信档案。
(五)聘用人员3年年度考核合格者,在乡镇卫生院有空编的前提下,纳入编制管理。
四、组织领导
此项工作按照全省统一安排部署和要求进行。讷河市卫生计生局会同人社局负责组织人员报名、资格审查、考核、与聘用人员签订《劳动合同》,并按照《劳动合同法》和有关政策规定,协调有关部门解决聘用人员工资兑现、津贴补助、职称评聘、保险等政策待遇。
五、时间安排
遵循全省统一安排时间进行。
(一)招聘信息公布时间:4月;
(二)报名及资格审查时间:4月中旬至5月中旬;
(三)录用结果公示时间:6月上旬;
(四)签订《劳动合同》办理聘用手续时间:6月下旬。
(五)招聘大学业生正式上岗和起薪时间:9月1日。
本方案如果有与省里实施办法和上级有关要求相悖的地方,执行上级规定。
原标题:关于讷河市乡镇卫生院2018年公开招聘医学毕业生实施方案的公告
点击下载》》
讷河市卫生和计划生育局
讷河市人力资源和社会保障局
2018年4月28日
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