3.具有较强的组织协调能力、研究分析能力、执行能力、沟通能力、学习能力,较强的大局意识,强烈的事业心和责任感。
三、招聘流程
按照简历投递、筛选、资格审查、笔试、面试、体检、录用等流程进行。
四、福利待遇
分公司提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业生涯发展机会,缴纳五险一金、企业年金,发放交通、通讯等补贴,定期体检,周末双休。
五、工作地点
黑龙江哈尔滨市。
六、其他事项
1.公司不接待任何来访,承诺对应聘者信息给予严格保密,应聘材料仅用于招聘工作使用,不作退还。
2.应聘人员提供材料须真实可靠,如有弄虚作假者不予录用,已录用的人员公司有权解除劳动合同。
3.招聘过程中,公司通过应聘者简历中的联系方式(如手机、E-MAIL等)与本人联系,请保持通讯畅通。对于未进入下一环节的应聘者不再通知。
4.公司有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。
联系方式:
联 系 人:郭老师
联系电话:
电子邮箱:.cn
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