详见附件2。
六、招聘程序
(一)发布信息:在黑河人社局网站、北安市政府门户网及北安市电视台等新闻媒体上发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
采取现场报名的方式并对资格进行审查。报名时,本人须携带身份证、毕业证、本专业本岗位的执业医师资格证、报到证(在职人员不能提供报到证的,报名时由工作人员现场认证《教育部学历证书电子注册备案表》)等有效证件原件及复印件一式1份,二寸近期同版蓝底免冠照片3张,填写《2017年北安市卫生和计划生育局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》一式1份(审查表必须是打印填写,本人签字确认)。在职人员报名时需出具本单位同意报考证明(加盖单位公章)。2018届毕业生需提供学校出具的在校证明(证明内容:姓名、性别、身份证号、学校、专业、学制、学历层次、入学时间以及拟毕业时间)以及《教育部学籍在线验证报告》(教育部学信网下载打印)。如不能如期毕业,取消招聘资格。
符合黑政办发[2013]42号或黑政发[2009]30号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。报名结束后不再予以认定。同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。
同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例不低于2:1,达不到这一比例的减少或取消该岗位招聘计划,每名报名者只能报考一个招聘岗位。
报名时间:2018年1月8日-2018年1月12日
上 午:8:30-11:00 下 午:14:00-17:00
报名地址:北安市人力资源和社会保障局
(市人社局2楼人力资源流动开发股)
联 系 人:孙雪菲
联系电话:
(三)考试
对应聘人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。考试成绩在北安市政府门户网公布。
1、笔试(试卷成绩100分,占总成绩的60%)
康复科技术人员岗位:笔试内容为本岗位相关专业知识。
财务科会计岗位、网络系统管理员岗位、宣教科科员岗位:笔试内容为公共基础知识。
医学专业岗位:笔试内容为医学相关专业知识。
笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
2、面试(成绩100分,占总成绩的40%)
根据笔试成绩由到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。面试采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在北安市政府门户网通知。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计,计算考生考试总成绩时,要按照所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位,政策性加分只在笔试成绩中计算。
(四)体检
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