2017黑龙江大庆市林甸县人民法院聘用司法警务辅助人员10人公告

报名咨询电话：、。

4、报名所需资料：由报考人员本人填写《林甸县人民法院公开聘用司法警务辅助人员报名资格审查表》一式一份，如实提供本人身份证、户口簿、毕业证、退役士兵相关证件等材料原件及复印件一式二份，近期2寸同版蓝底免冠照片6张。

报名同时，由县工作小组对报考人员进行资格审查，不符合报考条件人员取消其报考资格。报名通过资格审查的人数与拟聘用岗位的人数，男、女岗位比例分别达到3:1方可开考。未达到开考比例的，分别做相应调整或缩减岗位数量。审查通过的人员名单在法院、人社局、民政局公示栏公示3天。

(二)笔试

笔试时间及地点另行通知，成绩按百分制计算，最终折算成绩占总成绩的60%，笔试考试范围为高中以下基础知识、公务员笔试公共科目及时事政治。笔试结束后，根据笔试成绩从到低分，按3:1的比例确定面试人员，如出现并列，同时进入面试。

(三)面试

面试时间及地点另行通知，成绩按百分制计算，最终折算成绩占总成绩40%。面试采取结构化面谈的方式进行，重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试成绩当场公布。面试结束后，根据招聘计划1：1比例由到低分确定参加体检人员名单。

(四)体检

体检在二级甲等以上综合性医院进行，不符合报名条件中所规定的标准及《公务员录用体检通用标准》的人员，取消聘用资格，按照笔、面试综合成绩由到低分进行岗位递补。体检费用由考生自理。

(五)考察

体检合格人员，由县人民法院进行考察，县人社局配合考察，对被考察人员政治能力、工作表现、遵纪守法、社会关系等方面进行考察，不符合聘用条件的取消聘用资格。

考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。

考察公示期有异议的，经查实按照笔、面试综合成绩由高到低进行岗位递补。

(六)聘用与管理

公示期满后，对公示无异议人员进行岗前培训和岗位分配。所有被聘用人员实行合同管理，由县人民法院负责管理与考核。县人民法院与被聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，试用期为六个月,试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除聘用合同。合同期满后，经考核合格，县人民法院与被聘用人员协商一致达成协议，可继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同。考核不合格的不予聘用。

四、聘期待遇

(一)被聘用人员执行合同工资2787元/月。

(二)为被聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

(三)被聘用人员原为二、三类事业单位在编人员，需与原单位签订离岗创业合同后，再与县人民法院签订聘用合同，编制保留在原单位，按事业单位标准缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，工资和缴纳保险单位统筹部分由县财政拨付到县人民法院，县人民法院负责发放和缴纳，个人承担部分由县人民法院代扣代缴。

(四)未安置或已安置到各系统但未进编的人员和县属企业人员，被聘用后，按企业标准缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。工资和缴纳保险单位统筹部分由县财政拨付到县人民法院，县人民法院负责发放和缴纳，个人承担部分由县人民法院代扣代缴。已安置到各系统未进编的人员，原单位有空编时，符合条件可以进编，进编后可以回原单位工作，按编制性质执行工资和社会保险。继续在法院工作的人员，需与原单位签订离岗创业合同，工资和社会保险按劳动合同执行。

本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

原标题：关于为林甸县人民法院公开聘用司法警务辅助人员的公告

林甸县公开聘用司法辅助人员领导小组

2017年12月25日