为加强九三管理局中心医院专业技术人才梯队建设,补充各类人才资源,结合医院实际,现制定2018年度卫生专业技术人员招聘方案:
一、招聘基本原则
坚持面向社会、综合考评、公开竞争、择优录取的原则,确保招聘人员的政治素质和业务素质。
二、招聘基本条件
1、贯彻执行党的路线、方针和政策,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,热爱本职工作,责任心强,恪守职业道德;
2、五官端正,身体健康,无从医禁忌症;
3、团结协作、为人正直、具有良好的品行,无违法乱纪行为;
4、具有岗位所需的专业技能条件。
三、招聘岗位、年龄及学历要求
1、年龄、资格要求
(1)取得执业医师资格,具有初级职称资格,年龄要求在35周岁以下(1982年12月30日前出生);具有中级职称资格,年龄要求在40周岁以下(1977年12月30日前出生);具有高级职称资格,年龄要求在45周岁以下(1972年12月30日前出生)。
(2)未取得执业医师资格,应届、往届毕业生,年龄要求在28周岁以下(1989年12月30日前出生)。
(3)护理专业,应届、往届毕业生(往届毕业生需取得执业资格或已取得执业考试合格通知单),年龄要求在25周岁以下(1982年12月30日前出生)。
2、学历要求
(1)第一学历为国家正规院校统招本科二表及以上(不含专升本、二表B、二表中外联合办学及预科)应往届毕业生;
(2)护理专业第一学历为国家正规院校统招专科以上(含大专)应往届毕业生。
3、招聘岗位及专业要求
岗 位 招聘人数 专业要求
急诊医生 4 临床医学
妇产科医生 3 临床医学妇产方向
儿科医生 2 临床医学
消化内分泌科医生 1 临床医学
心血管内科医生 2 临床医学
肿瘤科医生 2 临床医学专业
肿瘤科物理技师 1 物理专业或影像技术、影像工程专业
普外科医生 1 临床医学
耳鼻喉科医生 1 临床医学眼耳鼻喉方向
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