2017吉林省吉林市公安局面向社会招聘警务辅助人员公告(150人)

如组织笔试,笔试缴费时间为：

时间：2017年12月2日9:00至12月3日12:00。应聘人员通过资格审查后，请登陆吉林市人力资源和社会保障局网上报名系统进行网上缴费。应聘人员未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试收费用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。收费标准：笔试60元/人(报名费25元/人，考务费35元/人)。

(三)下载打印《准考证》

如组织笔试,下载打印时间为：

2017年12月4日9:00至12月5日12:00。应聘人员登陆吉林市人力资源和社会保障局网上报名系统，用A4纸自行下载打印。

四、招聘考试

本次招聘考试根据各岗位报名人数具体情况可采取笔试加面试或直接面试方式进行，如招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的，需要进行笔试。

(一)笔试

1.笔试时间：拟于2017年12月5日 。招聘岗位具体考试时间和地点详见《准考证》。应聘人员考试时需携带《准考证》、有效期内二代身份证进入考场。笔试成绩不设及格分数线，分值为100分。

2.笔试科目为《通用基础知识》。

(二)笔试成绩查询

笔试成绩拟于2017年12月7日以后在吉林市公安局、吉林市人力资源和社会保障局网站公布。面试人选按招聘计划数1:3的比例依次确定 (实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定);在1:3比例范围内，如笔试成绩相同，一并进入面试。

(三)资格条件复审

资格条件复审时间：拟于2017年12月8日以后进行。吉林市公安局负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。资格条件复审合格后，电话通知进入面试人员领取《面试通知书》。申请复审时，应聘人员要按照招聘岗位条件要求向吉林市公安局提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、学历鉴定(学信网)等相关证明材料的原件，必要时可调阅应聘人员档案。应聘人员应积极配合，否则视为放弃。

进入面试人员在复审通过后，需缴纳面试费用80元/人。经资格条件复审，不符合招聘条件的，取消面试资格，在报考本岗位的人员中从笔试成绩到低分依次递补。

(四)面试

面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，面试成绩当场公布。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。具体面试时间、地点、方式，将在《面试通知书》中注明。

面试结束后，如组织笔试，总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%，如不组织笔试，面试成绩直接作为总成绩。总成绩及格线为60分。

五、体检与考察

根据应聘人员考试成绩，按照招聘计划1：1比例从到低分依次确定参加体检人选。如应聘人员考试总成绩相同，具有优先招聘情形者优先，若无优先招聘情形，有面试成绩的，面试成绩高者优先，若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。体检工作由吉林市公安局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的，由吉林市公安局对应聘人员个人品德及履职能力等相关条件进行考察。考察标准参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》，由常住地社区开具《组织鉴定表》，户籍所在地派出所开具应聘人员及父母《政审表》、《无违法犯罪记录证明》等材料。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试成绩从到低分依次递补。应聘人员应积极配合，否则视为放弃。

六、公示及聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林市公安局、吉林市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理用工手续，签订劳动合同。本次招聘成绩在6个月内有效(有效期：2017年12月15日至2018年6月14日)，若在6个月内自动放弃岗位聘用的，按照本次招聘考试成绩在报考同一岗位的人员中，从到低分依次递补，并经体检、考察和公示等环节后，办理相关手续。

七、相关待遇

确定为拟聘用人选的人员，委托第三方签订劳动合同，吉林市公安局负责管理，试用期三个月。聘用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由吉林市财政资金保障。文职辅警工资2235.4元/月;交管支队勤务辅警工资2000元/月，交通污染费600元/月。按规定缴纳社会保险和住房公积金。

八、注意事项

(一)应聘人员只能用有效期内二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假，报名信息不真实或与本《公告》规定招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对应聘人员报名信息真实性有异议的，可以要求应聘人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，应聘人员应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

(三)应聘人员报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

(四)请应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

九、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站和媒体

吉林市人力资源和社会保障局网站，吉林市公安局网站。

(二)其它事项

本次招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网查询。

1.政策咨询电话：0432—(市公安局干部处)

2.监督举报电话：0432—(市公安局监察处)

3.技术保障电话：0432—(报名期间技术保障)

4.此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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吉林市公安局

2017年11月22日

注：本文来源吉林市人力资源和社会保障局，原标题2017年吉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告。