2017伊春市桃山林业局招聘交通协警10人公告

对拟招聘人选身份、户籍和现实表现等方面进行政治审查，如果有不合格人员，按总成绩分值顺延递补。

(三)身体检查

对政审合格人员组织体检。体检参照国家公务员体检标准，费用自理。凡体检不符合要求的人员，取消招聘资格。

(四)公示

对体检合格确定拟招聘人员，面向全局公示，公示期为5个工作日。

(五)待遇

聘用人员试用期为3个月，试用期工资为1000元/月，试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用人员工资为1,800.00元/月，不再计发加班、执勤等补贴。工资由林业局统发，并与招聘人员统一签订用工合同，以人才派遣方式到公安局交警大队交通管理岗位工作，享受合同约定的社保相关政策，合同期满后，视双方意愿议定续签。

(六)报名及资格审查

1、报名方式及要求：

采取现场报名方式。报名时，须携带本人户口簿、身份证、退伍证等有效证件原件及2份复印件，2寸近期同版(蓝底)免冠照片3张，户籍所在地派出所政审情况表，填写《报名登记表》。报名者要诚实守信，提交的所有信息材料必须真实有效，若发现与事实不符，取消报名资格。

同时，进行身高体重的测量，测量标准为(标准体重【千克】=身高【厘米】-110，超过标准体重的25%或低于标准体重的15%为不合格人员，也就是实际体重与标准体重的差值除以标准体重，超过25%【过胖】或低于15%【过瘦】均为不合格人员)不受理报名。

2、公告时间：

2017年11月9日-11月15日。

3、报名时间：

2017年11月9日-11月15日(上午8︰30-11︰00，下午14︰00-16︰30)，逾期不予受理。

4、报名地点：桃山林业局人力资源和社会保障局103室。

5、联系人：朱鸿星

6、咨询电话：

7、具体测试时间及地点另行通知。

四、聘用规则

根据笔试、面试、体能测试总成绩由到低分按1:1比例确定招聘人选。若出现成绩并列，依次按照笔试、面试、体能测试顺序，成绩高者聘取。

五、培训上岗

聘用人员报到后，经统一培训后上岗，从上岗之日起计发聘用工资。

原标题：桃山林业局招聘交通协警公告

桃山林业地区公安局

桃山林业局人力资源和社会保障局

2017年11月9日