考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
(四)体检与考核
根据考试总成绩,按招聘计划数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列,以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。如果面试成绩也出现并列,需进行加试。体检、考核工作由用人单位负责组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用,由此产生的空缺不予递补。
(五)公示
根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满,对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格,由此产生的空缺不予递补。
(六)聘用
对公示期满无异议人员,由用人单位按照事业单位聘用程序到区人社、编制部门办理聘用、落编手续。被聘用人员试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。报考中药学岗、影像岗、麻醉岗、检验岗、中医岗1、西医岗1需要签定2020年底前必须考取相应执业资格协议。
六、有关说明
(一)笔试加分确认时间:2017年11月1日(上午9:00—11:00;下午13:30—16:00),地点在大庆市大同区政府西门一楼招标厅。符合加分政策的报考人员,我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等);我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市级人社部门(含公益性岗位主管部门)出具的相关证明及劳动合同等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等),开具服务期间工作证明(明确工作起止时间,岗位,加盖工作单位和主管部门公章,工作单位和主管部门主要领导签字),不按时确认的视为自动放弃加分资格。
(二)报考人员需时刻关注大同区政府网()发布的公告且保持通讯畅通,因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格,问题严重者追究法律责任。
(四)本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
本公告由大庆市大同区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话:;纪检监督举报电话:。
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大庆市大同区人力资源和社会保障局
2017年10月20日
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