2017东北农业大学校医院招聘合同聘用制职工6人公告

根据各岗位报名情况，学校提前一周通知应聘人员时间、地点，所需准备材料。现场确认需提供材料包括：

(1)本人身份证原件及复印件一份，本人签字的《东北农业大学2017年应聘人员登记表》(附件)，两张一寸近期免冠彩照;

(2)各类证书原件及复印件一份(包括本科、硕士、博士的毕业证和学位证，各类校级以上获奖证书等);

(3)应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生推荐表，在职应聘者需提供所在单位同意参加应聘证明(或与原单位解除劳动关系的证明);

(4)有出国学习或工作经历的须提供护照原件、留学回国人员证明及学历证明材料原件和复印件;

(5)应聘者中具备专业技术职称的人员需提供相关证明材料;

(6)不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料者，将取消应聘资格和录用资格。

(7)应聘人员只允许应聘一个职位，资格条件审查无异议后确定符合条件的人员。应聘同一岗位，报名人数与招聘人数之比原则上不能低于3：1，达不到比例的，取消该岗位的招聘。

4、考试与考核

(1)考试采取笔试加面试的方式进行。

(2)笔试内容为相关专业基本医疗常识及临床应用测试，笔试成绩占考试总成绩的60%;笔试成绩低于60分者不予录用。

(3)面试人选按照应聘人员的笔试成绩(按报名岗位排序)从高到低，进入面试人数与拟聘人数按3:1的比例确定，特殊情况可适当降低比例。出现末位并列的，可相应增加进入面试的人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。面试人员名单学校将统一在学校网站上公式3个工作日。面试成绩占考试总成绩的40%。

(4)对的应聘人员，学校合同聘用制人员招聘工作小组组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体及心理健康等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查，不合格者不予录用。

5、体检

用人单位组织拟进人员进行体检，体检应在二甲级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通过标准(试行)》执行。凡考核或者体检不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，按照考试成绩和体检结果，依次等额递补。

6、公示与聘用

(1)经学校招聘工作小组集体研究，按照笔试加面试成绩之和确定为考试总成绩，根据应聘者岗位考试总成绩从高到低排序，结合考核结果择优确定拟聘人员。

(2)拟聘人员报至学校人事处，经学校审批核准后在学校网站对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

(3)公示期满无异议者，上报学校审批。审批通过后，按干部人事管理权限，人事部门为受聘人员办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。

(4)东北农业大学公开招聘的合同聘用制人员实行试用期制度。试用期一般为3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经用人单位和人事管理部门考核合格，予以正式聘用：不合格者，取消聘用。

六、岗位性质及待遇

受聘人员均为学校合同聘用制，按照《东北农业大学合同聘用制人员管理暂行办法》(东农校发【2014】17号)统一管理，工资、福利、津贴及其他待遇按照学校相关合同聘用制人员标准执行。

七、联系方式

监督电话：(0451)(东北农业大学纪检监察处)

咨询电话：(0451)(东北农业大学人事处)

学校网址：

电子邮件：

学校地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区长江路600号

本公告由东北农业大学人事处负责解释。

原标题：东北农业大学校医院2017年公开招聘合同聘用制职工公告

东北农业大学人事处

2017年10月20日

点击下载》》

附件1：2017年东北农业大学校医院公开招聘人员计划表.docx

附件2：2017年东北农业大学合同聘用制应聘人员登记表.doc