2018国考面试备考领导干部服务意识建设

2018国考面试备考领导干部服务意识建设

一、基层干部作风方面存在的问题

目前，各级党委始终高度重视乡村干部作风建设，广大基层干部积极投身 “三个文明”建设，深入基层、立足实际，锐意改革、致力发展，发扬民主、依法办事，极大地加快了农村发展的步伐，主流是好的。但我们少数基层干部在作风上还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：1.精神状态不佳。2.思想观念不新。3.服务意识不浓。4.工作作风不实。5.纪律观念不强。

二、基层干部作风方面存在问题的原因

乡村领导干部队伍在作风方面存在的上述问题，虽然出现在少数干部身上，但严重影响了整个基层干部队伍的形象，影响了农村的各项工作。分析起来，具体有以下一些原因：1.对党的方针政策不能深刻理解和贯彻执行。2.忽视了对主观世界的改造，理想信念发生动摇。3.对基层干部的培养锻炼不够，干部组织和带动群众的能力不高。四是基层干部队伍没有充分彰显出活力。

三、改进基层干部作风的几点对策

改进基层干部队伍作风是巩固基层政权、维护党的执政地位的需要，是解决农村各种矛盾的有效途径，是广大人民群众的强烈呼声。针对基层干部在作风方面存在的问题及原因，应从以下几方面下功夫加强基层干部队伍作风建设：1.在干部教育培训上下功夫。2.在强化基层领导班子上下功夫。3.在关心和爱抚基层干部上下功夫。4.在对基层倾斜政策上下功夫。5.在健全规章制度上下功夫。6.在农村民主政治建设上下功夫。7.在解决基层难题上下功夫。

强化服务意识 提高办事效率

毛主席指出，广大党员干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨;胡锦涛同志认为，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享;习近平总书记强调，我们党一切的奋斗，归根到底都是为了人民的利益和福祉。由此可以看出，历代国家领导人非常重视为民服务、发展为民。

然而，在我们政府的一些部门中存在着“官不大，官架子不小”、“工作人员宗旨意识和服务意识不强”、“有关部门相互踢皮球”、“门难进、脸难看、事难办”等等诸多问题，这些问题的存在降低了政府的办事效率、损害了政府公信力、增加了群众办事的时间和金钱成本。因此，要强化服务意识，提高办事效率。

强化服务意识提高办事效率，需要转变工作作风。更好的为人民服务，是转变工作作风的最终目的，是政府提高服务水平的重要保障。而吃、拿、卡、要等不正之风严重影响了政府形象，为防止这种现象出现，要加强对重要岗位和人员的行为进行纪律约束，坚决遏制在‘钱、权、人’三方面出现以权谋私行为和吃、拿、卡、要等不正之风;发扬艰苦奋斗作风，严格财经纪律，厉行节约，严禁用公款大吃大喝;严肃组织人事纪律，在干部提职晋级、岗位聘任等工作中实行“三公开”并进行公示，严防暗箱操作。

强化服务意识提高办事效率，需要管住权力真作为。当前，在一些政府官员中存在着不作为、假作为、不愿为、乱作为等行为，之所以会出现如此多的乱象，其原因是多方面的，既在于当前社会价值观多元化发展，一些领导干部价值观错位，迷失了自我;也在于政府部门对领导干部的管束缺失，领导干部服务意识下降。因此，要实现真作为，就要管住权力，让其规范化运行，把办事难变成真作为，才能提高政府部门的办事效率。

强化服务意识提高办事效率，需要提升责任心理清职责。对于政府部门的工作人员来讲，最应该明确的就是自己的职责范围是什么，什么样的事能做，什么样的事不能做，应该为老百姓办什么样的事，如何为老百姓办事，但是有一些领导干部、政府工作人员总是马马虎虎，自己都不清楚办事流程，乱回答，瞎指挥。长久下去，必然徒增百姓办事的时间、金钱成本，加重工作人员工作负担，降低了工作效率。因此，强化服务意识提高办事效率，需要提升责任心理清职责。

习近平同志强调，必须坚持立党为公，执政为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为党的建设必须遵循的宗旨，方向和目的。强化服务意识，提高办事效率，各级领导干部和工作人员都要坚定的贯彻执行。

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