2017黑龙江黑河北安市招聘公安辅警60人公告

1、报名方式：由本人现场报名，不接受委托报名，现场进行资格审核。

2、报名时间：2017年9月18日—9月20日。

3、报名地点：北安市公安局信访室

4、所需材料：由本人填写《北安市公安局辅警报名表》，提供身份证、户口薄、毕业证、退伍证原件及复印件一式两份，近期2寸白底免冠照片3张。报名时所填写信息必须详细、真实，弄虚作假的将取消聘用资格。

5、联系电话：0456— 0456—

(二)体能测试

1、体能测试内容为100米、1000米跑。按照《公安民警体育锻炼达标标准》进行考核，体能测试满分100分。

2、考生对本人或他人体能测试成绩有异议的，应向在场的监督人员当场提出，对事后考生提出异议的不予受理。体能测试所有项目均当场当次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。

(三)面试

体能测试后，进行面试。面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，用人单位有一票否决权，满分100分。

(四)体检

面试结束后，按招聘岗位名额1：1比例由到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。

体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

(五)政审

体检结束后进行政审，政审工作由公安局负责，重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查，政审中不符合条件的等额递补。

(六)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

(七)聘用

公示期过后，公安机关按照各岗位所需人员进行分配，签订劳动合同，试用期为一个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者解除合同。如不服从公安机关分配，不予签定劳动合同。

(八)培训

对聘用人员进行岗前培训，经培训无法达到履行职责所需要工作能力的不予聘用，并进行等额递补。

五、用工性质及聘用期待遇

(一)聘用人员实行合同制管理，被聘用人员与公安局签订劳动合同，报市劳动就业局备案，合同期限为一年，试用期一个月，试用期满考核不合格者解除聘用合同。

(二)聘用人员执行合同工资，月工资1500元。聘用人员按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费用，费用由市财政和聘用人员按有关规定缴纳。

(三)根据工作需要和岗位需求，配发服装、标识等。

六、聘用辅警工作领导小组

为了确保此次招聘工作能够规范有序进行，成立招聘工作领导小组。

组 长：李兆臣 市委常委、常务副市长

副组长：张玉波 公安局局长

付殿文 监察局局长

张 伟 财政局局长

蒋云龙 人社局局长

胡建明 公安局政委

成 员：崔 志 人社局副局长

袁文福 公安局政工监督室主任

张奕鹏 公安局纪检书记

贾洪波 公安局党委成员

领导小组办公室下设到公安局

主 任：崔 志 袁文福

成 员：于淳勇 李冬华 王太平、孙雪飞

本《方案》由北安市招聘公安辅警工作领导小组负责解释。

考试时间等有关事宜将在北安市政府门网站另行通知

原标题：北安市公安局聘用辅警工作方案

北安市公安局

二0一七年九月十一日