2017黑龙江伊春市带岭林业实验局招录交通协警五名公告

        五、招录程序和录用原则
        按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一考试考核，择优录用。
       （一）招录程序
        1、资格审核。对拟招录人员进行身份、户籍和现实表现等方面审查，资格审查合格后，方可进入体检阶段。
        审核时间：拟定于2017年 8 月11日
        2、体检评估。对资格审核合格人员进行统一的体检评估，体检合格者，方可进入考试阶段。
        体检时间：拟定于2017年 8 月12 日——8月13 日
        3、考试。考试分为文化课测试和体能测试两个阶段。
       （1）文化课测试，满分为100分。文化课测试采取笔试答卷形式，具体内容包括：时事常识、基础知识等。根据得分排名按照1：3的比例，依次取15名（如果第十五名出现并列情况则均纳入），前15名参加体能测试。
       （2）体能测试，满分为100分。通过文化课测试的人员按规定的时间和地点参加5公里跑测试，25分钟之内完成为达标成绩，按到达终点先后次序排名，第一名为100分，其他依次递减，分差为1分。

        考试时间：拟定于2017年 8 月14 日——8 月15日，具体时间地点由招录工作领导小组办公室另行通知。
       4、公示。文化课测试和体能测试成绩按照6：4比例折算，满分为100分，与加分之和作为总成绩。总成绩由招录工作领导小组办公室按规定进行公示，公示期为5个工作日。
      （二）录用原则
       1、按总成绩排名依次录取前5名。如果总成绩相同，则以文化课测试成绩优者录取。
       2、被录取人员经培训后，试用期为6个月，试用期满，经用人单位考核合格者，由带岭公安分局统一管理使用，工资关系及相关手续调转或落在带岭森林消防大队（林企编），不合格者不予以调转，按总成绩依次递补至满5人为止。
       六、组织领导

       带岭林业实验局公开招录交通协警工作在区政府（林业局）的领导下进行，由区公安分局、区人社局、区教育局等相关部门共同组织实施，区监察局对考试考核招录工作进行全程监督。为保证招录工作顺利进行，成立招录工作领导小组。

       组  长：王佩儒   区委常委、副区长

       副组长：高发巨   区公安分局局长

       成  员：卢玉红   区编委办主任

                   何伟平   区教育局局长

                   姜文龙   区监察局局长

                   庞秋君   区人社局局长

                   郭静成   区公安分局副局长

                   田宝成   区民政局局长

                   董丽杰   区卫计局局长

                   李瑛男   局职工医院院长

       领导小组办公室设在区公安分局，负责综合协调工作，办公室主任由郭静成兼任。同时，领导小组下设6个工作组，负责招录相关工作。

       1、综合协调组：由区公安分局、区人社局工作人员组成。

       2、报名登记组：由区公安分局、区民政局工作人员组成。

       3、政审鉴定组：由区公安分局、区监察局工作人员组成。

       4、体  检  组：由区卫计局、局职工医院工作人员组成。

       5、体能测试组：由区公安分局、局职工医院工作人员组成。

       6、文化课测试组：由区教育局工作人员组成。

       此方案的解释权由招录工作领导小组负责。

2017年7月31日
 

原标题：带岭林业实验局招录交通协警方案