(1)时间:2017年7月27日—8月6日
(2)方式:
登录“大庆油田人才交流工作平台”进行用户注册并维护个人信息
在“‘我的职位’--‘职位申请’”查看招聘信息并报名,按要求填写有关信息及上传部分资料
2、现场报名
报名人员准备有关报名资料,本人到指定地点现场报名。
(1)时间:2017年8月7日—8日
每天上午8:30至11:00,下午14:00至16:30。
(2)地点:新科苑宾馆3楼3号会议室
(3)报名资料(需提供包括但不限于以下资料):
平台导出的《职位申请表》
身份证
毕业证、学位证(海外留学人员需提供学历学位认证有关资料)
外语等级证
计算机等级证
技术资格证
其它(含专业技术奖励证书、发表的论文等)
说明:报名资料原件按上述顺序排好,用档案袋或其它文件袋装好携带;报名资料复印件(或扫描打印件)各1份按上述顺序排列并于左侧装订。
(二)资格审查
1、初审
现场报名时,按照需求对报名人员的参工时间、所学专业、学历学位、本科录取批次、外语水平等条件进行资格初审,确定是否符合选调范围及条件。
2、复审
对于符合条件人员,将对报名资料进行复审校核并留存备查;对于不符合条件人员,将不接受报名及任何资料。
(三)量化评价遴选
按照量化评分的具体评价标准,对资格审查合格的人员进行量化评价遴选。量化评价分为基础分评价与面试评价。
说明:本环节适用于本科毕业生和硕士研究生。
1、基础分评价
(1)对学历、本科录取批次等因素,设置相应基础分值(学历分)。其中,研究生基础分值=本科阶段基础分值+研究生阶段基础分值;
(2)本科阶段获得双学位的,给予相应加分(双学位分);
(3)对参选人员的外语水平、计算机水平分级分类设置相应基础分值(外语水平分、计算机水平分);
基础分=学历分+双学位分+外语水平分+计算机水平分
2、面试评价
(1)面试入围。按需求专业对参加选调人员的基础分进行排名,按照从高到低以需求人数1:3的比例入围面试。若在确定同专业最后一名面试人选时,出现基础分相同的情况,则分数相同人员一并入围面试。
(2)现场面试。参加面试人员进行述职与答辩,述职时间不超过3分钟,述职后须对评委提出的问题进行答辩,全体评委根据参加面试人员的述职及答辩情况进行量化评分。
面试分=述职分+答辩分
3、遴选
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。