2017黑龙江绥化青冈县招聘100名辅警公告

4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;

5、其他不适合担任警务辅助人员的情形。

三、招聘方法和步骤

(一)资格审查：由公开招聘领导小组相关单位人员组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查。

1、毕业生、退役士兵身份、年龄等方面审查。

2、身体条件审查及测试。对报名者进行身高、体重、视力等方面进行测试，合格者进行体能测试。

3、体能测试。测试长跑(男性1000米、女性800米)和立定跳远，合格者进入考试环节。

4、加分项目审查。报考农村派出所辅警岗位，是本乡镇户口的总成绩加5分。

资格审查后，符合考试条件人数达不到该岗位招聘数额的2倍时，适当缩减比例。

(二)考试：采取笔试和面试相结合办法，总分100分。

1、笔试：采取闭卷方式，满分100分，占考试总成绩的70%，主要测试时事政治、法律法规和辅警有关的相关知识，不发放学习资料。根据笔试成绩，按照该岗位招聘数额的2倍确定面试人员。

2、面试：满分100分，占考试总成绩的30%，采取“结构化面谈”的方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力。

根据加分、考试总成绩，按照招聘岗位从到低分进行录取，同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。符合条件的公安院校公安类专业毕业生可直接聘用为辅警(如报名人数超过岗位招聘数额，所有报名人员均参加笔试面试，以总成绩确定录用人选)。如岗位出现空缺时，在其他报考岗位考试成绩合格、服从分配人员中，按总成绩由高到低进行调配。

3、总成绩计算：笔试成绩×70%+面试成绩×30%+附加分。依据总成绩从到低分,按招聘数额1:1比例确定进入政审环节人员(最后一 名出现总成绩并列时,根据面试成绩高低确定进入政审环节人员)。