5、服从招聘单位对岗位的安排和调整;
6、报名所使用的证件需为报名工作开始前取得的。
7、有下列情形之一的不得报考:
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)因违法、违纪正在被调查处理的;(3)受党纪、政纪处分,处分期未满的;(4)曾被辞退或开除公职的;(5)穆棱市机关事业单位在编人员(含服务期未满的项目生);(6)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
五、招聘程序
按照报名、资格审查、考核、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)公开报名及资格审查
1、报名时间:2017年2月22日-2017年2月24日,上午8:30至11:30、下午14:00至17:00;
2、报名地点:穆棱市人力资源和社会保障局(穆棱市八面通镇长征路243号)。
3、考生须携带本人身份证(户籍证明)、毕业证、就业报到证、执业资格证等相关证件原件及复印件1份,近期同版免冠1寸照片4张;
4、咨询电话:。
(二)考核
考核采取面试与专业能力测试相结合的方式进行。考核以百分计,其中面试占50%,专业能力测试占50%。考核开始前由用人单位确定考核方案,考生按现场抽签所确定的顺序进行面试和专业能力测试,由各专家评委严格按照要求进行量化打分。
1、面试:面试采取结构化面谈的方式进行,主要考查应聘者的岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力,面试以百分计。
2、专业能力测试:专业能力测试以实际操作(演示)的方式进行,主要考察应试人员的基本技能。测试分为基本技能操作和体格检查两部分,基本技能操作为心肺复苏;体格检查包括心脏听诊、肺/腹部听诊和体检结果判读等项目。由考生按照测试要求进行现场操作与检查结果判读,专业能力测试以百分计。
面试或专业能力测试低于60分者不予聘用。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。考试结束后,根据成绩由高到低的顺序,按照招录岗位计划数1:1的比例确定拟聘人选。如成绩确定的人选最终出现并列,则进行加试直至确定最终人选。
(三)考核与体检
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。