2016省建三江人民医院看守所医生招聘公告

1、考试方式：采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

2、加分政策。本次公开招聘人员实行加分政策，加分条件是：大专学历加3分，(本科及以上学历加5分)，退伍军人加5分，中级以上职称加5分。以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。

3、笔试。考试相关专业基础知识、操作基本常识。采取闭卷方式进行，笔试总成绩100分，折60%计入总成绩。考试时间11月8日进行，具体时间地点以发放的准考证为准。

4、面试。根据笔试成绩和加分项成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，确定进入面试人选。面试内容为问答，面试总成绩100分，折40%计入总成绩。主要了解应聘者语言表达能力、处理突发事件能力。具体面试时间地点以准考证为准。

5、考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩+加分项成绩。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总成绩相同时，以面试成绩高者进入下一环节。

(四)考核和体检

考试结束后，根据考试最后总成绩从到低分按1：1比例或实际考试成绩确定拟录用考核人选，考核工作由招聘领导小组抽调专人负责。

1、考核：由用人单位对通过体检的拟聘人员进行考核，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况通过面谈的方式进行考核。

2、根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定进入体检的人员。体检医院为建三江人民医院，体检标准参照公务员录用体检项目、标准进行，体检费用自理。体检时间11月9日进行。

(五)公示

根据笔试、面试、体检结果确定拟聘用人员，在人社局公示5个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关要求到人社局办理聘用手续。

四、人员管理及工资待遇

1、招聘岗位归属建三江人民医院管理。

2、试用期两个月，试用期满考核合格后，按社会化用工管理，工资待遇3000元/月，签订企业劳动合同，按照企业标准缴纳社会保险。

五、本公告由公开招考工作领导小组负责解释。

黑龙江省建三江管理局人力资源和社会保障局

黑龙江省建三江人民医院

2016年10月31日