误区四:高学历考生挑学历门槛较低的职位报考提高胜算
国家公务员考试职位表中的学历要求有严格界定,一般是本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、本科及以上、大专(仅限大专)、大专或本科、大专及以上、研究生(仅限博士)、研究生(仅限硕士)、研究生(硕士)及以上。要求“本科(仅限本科)”的职位,研究生、专科考生是不能报考的,同理“研究生(仅限硕士)”的职位,博士也是不可报考的。
很多考生为了提高自己的成“公”率,认为自己的水平高可以挑一些阞门槛不高的职位报名。岂不知,世界之大,强中自有强中手,且不说低学历的考生也可能存在比高学历考生能力强的,如果碰上更多的考生跟你一个思路,那么这个职位的竞争者就会增多。因此,在学历选择上,也建议考生遵循就高不就低的原则。比如你是一名硕士研究生,那就选择“研究生(仅限硕士)”的职位,而不要选择“本科及以上”职位,这样就会PK掉一大部分本科毕业生,从而降低竞争力度。
误区五:认为自己是往届毕业生就不能报考应届毕业生职位
其实不尽然,发现国考招录有个规律,即职位要求应届毕生可报考,其实往前两届的符合条件的毕业生也可以报考。政策规定,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
因此,中公教育提醒考生,要看好招录职位是仅面对“应届毕业生”还是“2017届应届毕业生”。如果是前者,则符合条件的2016、2015届毕业生也可以报考。
误区六:没有拿到学位证就不能参加国考
这也是误解。其实每年国考都会提供部分职位不要求考生学位证,只要有相应学历即可。提醒考生,学位不等同于学历,考生切勿将学位与学历相混淆,获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。考生在报名时参考职位表“学位”一栏,如果无要求,那么只需取得职位要求的学历和其他要求即可。
误区七:专业不需要严谨,大体符合即可
如果考生按照这种想法填报职位,很可能造成审核不过。中国专业门类广博,一字之差或是看似相似的专业其实可能有天壤之别。如“环境科学”和“环境工程”,从字面上看,貌似同属一门,事实上这两个很相像的专业却有不同内涵,再如“容度”很大的人文社科,包含应用经济学、政治学、新闻传播学、艺术学等相差很远的专业,如果考生挑选这样的职位,最好先与招录单位联系,核实自己的专业是否符合用人单位要求,提高自己的审核。
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