2016沈阳市公安局招聘辅警人员604名公告

1.通过体能测试的考生登录中国沈阳人才网打印笔试准考证。

2.笔试考试试卷采用公务员行政能力测试题型，满分为100分。

3.有专业技能要求的岗位将进行专业技能测试，测试内容为考察聘用岗位须具备的相关职业能力和技术水平，测试方式由用人单位制定。

(四)面试

通过笔试的考生登录中国沈阳人才网打印面试准考证。

面试采取结构化面试的形式，满分为100分。具体情况详见中国沈阳人才网发布的面试通知。

(五)体检

1.按照总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)由高到低的顺序确定体检人员，总成绩相同的，按照面试成绩确定。

2.参加体检人员统一进行体检，体检标准参照人民警察录用体检标准执行，体检费用自理。体检不合格或出现空缺的，按总成绩由高到低补录。

(六)政审考察

对体检合格的人员，参照招录人民警察的标准进行政审。

(七)公示与聘用

对拟聘用人员在中国沈阳人才网上公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂，否则不予聘用。

本次招聘信息均以网上发布为准，其它未尽事宜，以招聘方解释为准。

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沈阳华之语人力资源有限公司

2016年9月10日