2016黑龙江省引龙河农场招聘3名医务人员公告

2.按照上级关于事业单位新进人员的有关要求，应聘同一岗位，招聘人数与资格审查通过人数原则上不低于 1：3，对于急需紧缺的专业岗位，经农场招聘工作领导小组研究报管局有关部门批准，可适当降低比例。

(三)笔试、面试

1.笔试由农场此次招聘医务人员工作领导小组组织实施，采取闭卷方式进行。考试内容为生理、解剖基础理论知识，卷面分值100分，笔试成绩按60%折合总分。

2.笔试合格者按所报岗位从到低分依次进入面试。面试成绩100分，60分为合格，面试成绩按40%折合总分。

3.笔试、面试时间另行通知。

(四)确定拟聘人员

计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。汇总后的总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位1:1确定拟聘人员。总分相同时，取笔试成绩高者。

(五)考核

对拟聘用人员进行考核，考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。

(六) 体检

对拟聘用人员进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

凡体检或考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，依次等额递补。

(七) 聘用

拟聘人员经引龙河农场公开招聘医务人员工作领导小组研究决定通过后，公示7个工作日，无异议后，办理聘用等手续。

六、相关事宜

(一)凡符合聘用条件并被聘用人员最低服务期限三年(含试用期)。应届毕业生见习期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期间如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况解除协议，不再聘用。

(二)新招用的普通高等院校大专及以上学历(不含成人教育)毕业生可以先落编，从聘用之日起给予连续两次考取相应执业资格证书时间，连续两次未考取执业资格证书的予以解聘。

(三)被聘用人员在管局人社部门批准入编前，属于企业聘用，每月工资2000元。入编后签订人事聘用合同，按事业工资标准执行，由农场承担企业部分社会保险费。

(四)本方案实施后如与上级改革精神不一致，按上级有关政策执行。

七、农场成立公开招聘医务人员工作领导小组

组 长：时厥祥 刘继学

副组长：韩志和

成 员：郭荣辉 王德彬 任伟新 杨勇(卫生科)魏玉炜 韩龙文 李贵珠 王东光

八、本方案由引龙河农场公开招聘医务人员工作领导小组负责解释。

九、公开招聘医务人员工作领导小组设立监督举报电话：(纪委)。

附件、《引龙河农场公开招聘医务人员报名表》

引龙河农场公开招聘医务人员工作领导小组

二O一六年九月一日