用语规范是言语表达一项基本的能力,但凡政府报告、领导人讲话都能很直观的体现出这点,但是部分考生在答题的时候容易出现口语化严重、词不达意的问题。比如说在讲到腐败问题时经常用“很多公务人员滥用权力,贪污腐败”而实际上站在政府官方的位置我们得认识到“贪污腐败毕竟是少数”,再比如面对领导表扬时会出现“领导对我进行表扬我很欣慰,我以后还会继续不耻下问”类似话语。
第五,气势、交流感不强。
答题是想通过与考官的交流最终脱颖而出,而既然是交流就应该不仅仅是有内容,也应该注意自身在表达过程中的语音、语调、语速等等。但发现,在现实的考试过程中,很多考生是在真情演绎如何“读题”——在题本上写很多东西,然后自顾自的读出来,答题过程中根本不重视与考官的交流,表情僵硬,甚至面无表情。试想答题的机器又如何能获取考官的认可。
有一句话说的很有道理,成功是无法模仿的,但是失败的原因就那几个。对于我们面试同样如此,每个人表达、风格不尽相同,不必追求统一化,但是这些共同性的问题必须避免。
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