2015绥化市疾病预防控制中心、食品药品检测所招聘公告

3、报名地点：绥化市人力资源和社会保障局(绥化市党政办公中心947室)。

4、咨询电话：

六、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

(1)笔试。内容为专业基础知识，实行百分制，低于60分者不予录取，分值权重为70分。

(2)面试。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，末位出现并列的相应增加进入面试人选。面试采取结构化面谈方式，实行百分制，低于60分者不予录取，分值权重为30分。

七、确定人选

笔试成绩和面试成绩累加合成考试综合成绩，根据考试综合成绩按招聘计划1:1的比例由到低分确定人选。若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者为人选。

八、考核与体检

考核由招聘单位负责，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复查。

体检人选根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定，由绥化市人力资源和社会保障局统一组织。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

应聘人员经考核或体检不符合要求的，将依据应聘人员考试成绩从到低分依次递补。

九、公示与审批

对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理审批手续。

十、相关待遇

新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

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绥化市人力资源和社会保障局

二〇一五年七月二十一日