2015大庆让胡路区招聘15名社区工作人员公告

    按照让胡路区人民政府2015年第4次常务会议的要求，依据《让胡路区机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定，让胡路区人力资源和社会保障局为新成立的创业社区工作站第七居委会、八居委会、九居委会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划共招聘15人，其中代理主任3人、代理副主任6人、工作人员6人。

二、招聘范围和条件

(一)遵纪守法、五官端正;

(二)招聘岗位、人数、户口、年龄、学历、薪酬等具体要求见附件1;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)符合岗位需要的其他条件;

(五)未与其他单位建立劳动关系。

三、招聘办法

本次招聘工作由让胡路区人社局统一组织，坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，采取笔试的方式进行。

四、报名、考试和录取

1、报名：采取现场报名方式，并进行现场确认，对报名者进行资格审查，确定考试人选。

报名时间：2015年6月23日-2015年6月24日

上午8:30-11:00 下午1:30-4:00

地 点：让胡路区人力资源和社会保障局214房间(原工商局楼、大庆市吉昌龙汽车修理厂后身、新潮国际购物中心对面)。

程 序：在规定的时间内，本人携带身份证、户口簿、房产证(未办理房产证的带购房合同)、毕业证原件及A4纸复印件各一份;社区外聘人员登记表一份;一寸近期同版免冠照片3张，到现场进行资格审查，审查合格者统一发放准考证。

2.考试：由区人力资源和社会保障局统一组织考试。

具体发放准考证时间待报名结束后请及时登录让胡路区政府网站()查询，不再电话通知，考试时间、地点以准考证为准。

3、考试内容：公共基础知识和相关专业知识。

4、录取：由区人力资源和社会保障局根据考试结果择优确定拟录取人员，报名人数与聘用计划数的比例原则上不低于 2：1，对达不到比例要求的，可根据实际情况适当调整。录取名单在“让胡路区政府网”上公示3天，公示期间无异议的，按照程序办理聘用手续。

五、体检与考核

用人单位负责体检和考核工作。体检或考核不合格者，不能录用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按笔试成绩从高到低递补一次。

六、管理和待遇

聘用人员与用人单位签订聘用合同，签订合同截止日期为下次换届选举日，本次聘用的工作人员薪酬等参照其他社区居委会同岗位人员标准，由市、区按一定比例承担。

本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：

附件下载》》

让胡路区人力资源和社会保障局

2015年6月11日