市级以下职位以招录应届高校毕业生为主
2015国考有个重要的特点是市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主,吸引更多优秀人才报考。国家予以一定的政策倾斜,鼓励应届生到基层建功立业。
据统计,市(地)级以下机构层次历年来都是招录大户,去年共设10416个职位,占总职位近九成,共招录17533人,占总人数的九成。其中,明确要求为应届毕业生的职位约5014个,占总职位数的48%,招录人数约9772人,占总人数的56%。根据政策,中公教育预计今年招录职位数和招录人数所占比例还会大幅度增加。市(地)级以下的分数线相对较低,这也为应届生降低了门槛。如今基层需要大量人才,应届生也能一展抱负。
2014年国家公务员考试机构层级招录情况
2014国考分数线
大学生村官为重点
政策指出,中央直属机构市(地)级以下职位,原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,而其中,重点是招录大学生村官。
2014年,在四项目人员中,大学生村官的招录比例也是四类人群中最高的,职位占总职位数的10%,人数达8.4%。
2014国家公务员考试四项目人员招考情况
无论是市级以下职位主要招录应届毕业生还是在四项目人员中主要以大学生村官为主,都反映了2015国考对应届毕业生招录规模的扩大。
鼓励应届生下基层,能实现我国人才能多层次、有梯度地发展,更能有效缓解就业压力。应届生先下基层进行磨砺,再一步一步走向高处,对国家从人才发展的长远战略来说是科学合理的,对于有基层工作经历的人来说是公平的,对于应届毕业生而言更是“有益”的。最后,建议应届生调整好心态,摆正自己的位置,珍惜本次机会,一步一步实现自己的人生价值。
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