2013年黑河市第一人民医院公开招聘人员方案

六、招聘程序

(一)报名

采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、学历证书、专业技术职务任职资格证书、执业医师资格证书等有效证件原件及复印件;属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;高校毕业生应征入伍服义务兵役期满提供相关证明(入伍通知书、退出现役证、优待安置证);在职人员由所在单位提供同意报考证明;综合性二级以上(含二级)医院提供工作经历证明(需注明起止年月);二寸近期同版免冠照片3张，填写《黑河市第一人民医院招聘工作人员报名资格审查表》一式1份。

招聘计划与报名人数比例应不低于1:2。

报名时间：2013年11月25日-2013年11月29日

上 午：8:30-11:30 下 午：13:30-16:30

报名地址：黑河市第一人民医院党政办

联 系 人：王 越 王树岭 赵 岩

联系电话：

(二)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试100分，内容为公共科目和医学专业知识(其中公共科目占30分，医学专业知识占70分)。考试人员中的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等项目高校毕业生，服务期满后3年内报考的，笔试成绩加5分，被评为优秀等次的可再加2分，同等条件下优先录用。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内参加事业单位招考，笔试成绩加5分。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

根据笔试成绩由到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试100分，采取结构化面谈方式进行，面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市第一人民医院网站上通知。

考生考试总成绩由笔试成绩和面试成绩相加，保留小数点后两位。

(三)体检

面试结束后，按招聘名额1：1比例由到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经黑河市第一人民医院公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从到低分依次等额递补1次。

(四)考核

对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、原工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经黑河市第一人民医院公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

• 上一篇：2013年大庆市部分区属医院招考医护人员面试通知
• 下一篇：2013年大庆市部分区属医院招考医护人员体检和考核人员名单通知

快速访问手机站