龙江绿色食品交易中心有限公司(以下简称“龙江绿色食品交易中心”)成立于2016年9月,在国家工商总局核名注册,由中国蓝田农业部全权控股。“龙江绿色食品交易中心”是按照黑龙江省人民政府制定的《黑龙江省绿色食品产业发展纲要》规划要求设立的,中心通过展示、交易、体验等形式,全方位宣传推介黑龙江绿色食品产业发展状况和突出优势。中心秉承整体、 高端、权威、科普的定位,全面展示龙江绿色食品形象。按照“全覆盖、多品种、可追溯、名品名标”的原则,对黑龙江绿色食品全产业链、优质品牌产品开展推介,进而构建黑龙江省最大、最权威的龙江绿色食品产业展示和销售中心、品牌推广中心、检验检测中心、质量追溯中心、电子商务交易中心、外埠游客在哈旅游纪念品采购中心。因工作需要,“龙江绿色食品交易中心”现面向社会公开招聘职员,具体情况如下:
一、招聘岗位及人数
(一)线上运营中心6人
(二)数据中心3人
(三)行政部2人
(四)市场运营部4人
(五)企业规划部2人
(六)党建部1人
(七)工会2人
二、报名条件
(一)基本要求
1、拥护中国共产党的领导,对国有企业具有强烈的使命感和责任感,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有攻坚克难的坚强意志,具备良好的团队合作精神、沟通能力和执行力,具有良好的职业道德和职业操守;
2、认同公司企业文化,主动融入企业核心文化和价值观,具有较强的服务意识和创新精神;
3、具有良好的心理素质,身体健康;
4、具有全日制大学本科及以上学历学位,中共党员优先;
全日制学历学位是指参加统一招考,全脱产在校学习获取的学历学位。
(二)有下列情形之一者不受理报名
1、正在接受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的,或受到组织处理影响使用的;
2、曾被开除职务和学籍的;
3、不具有中华人民共和国国籍的;
4、纳入失信被执行人员名单的。
三、岗位要求及职责要求
(一)线上运营中心
1、岗位条件:全日制大学本科及以上学历,计算机,软件工程等相关专业,具有2年以上运营工作经历。熟悉各类电商平台的制度、规则、特性,有较强的沟通表达能力和执行力,具有创造力,工作积极主动,责任心强。年龄在22-35周岁。
2、岗位职责:负责公司电商平台日常运营,产品上架、更新、下架等管理;根据店铺排名、产品、业绩需求制定相关的推广计划;根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量。
(二)数据中心
1、岗位条件:全日制大学本科及以上学历,两年以上数据中心管理运维工作经验,熟悉数据中心的日常运维管理流程,熟悉使用数据中心运维管理工具。
2、岗位职责:负责线上业务系统维护更新以及产品录入、数据实时监测。
(三)行政部
1、岗位条件:全日制大学本科及以上学历,有一定公文写作能力,具备良好的沟通协作能力,形象气质佳,性格开朗。
2、岗位职责:负责办公室日常办公制度维护、管理,负责办公室各部门后勤保障工作,组织公司内部各项集体活动及对外的接待工作,协助总经理处理行政外部事务。
(四)市场部
1、岗位条件:全日制大学本科及以上学历,较强的沟通协调能力、商务谈判能力、决策能力、市场信息分析能力、市场拓展能力。
2、岗位职责:制定营销目标计划,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划,制定产品企划策略,制定及实施市场广告推广活动或公关活动。
(五)企划部
1、岗位条件:全日制大学本科及以上学历,文字功底扎实,思维敏捷,能够理解、诠释理念创意,优秀的策划能力、资源整合能力、熟悉市场特性,3年以上策划工作经验。
2、岗位职责:负责公司企业宣传及项目宣传,根据公司经营发展战略完成公司项目活动营销及广告推广方案的策划创意、设计与执行,负责公司主要产品的相关的市场调研,参与相关活动方案的制订,配合完成其他日常的推广宣传工作。
(六)党建部
1、岗位条件:全日制大学本科及以上学历,中文、政治、马列、政治经济学等相关专业;具有3年以上党政机关、事业单位工作经历(正式职工)或国有大型企业专职党群、党务工作经历;年龄在40岁以下。
2、岗位职责:负责党建部全面工作。
(七)工会
1、岗位条件:全日制大学本科及以上学历,熟悉工会工作,三年以上工作经历。
2、岗位职责:指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议;协助党组织完成每一次行政会议,负责工会理论政策研究,研究制定工会的组织制度和民主制度。
四、招聘程序
1.在线申请
本次公开招聘实行线上报名,应聘人员登录智联招聘网或前程无忧网搜索龙江绿色食品交易中心有限公司,进行报名表填写并投递。每位应聘者仅限报名一个岗位,多报重报视为无效报名,请应聘人员仔细阅读招聘岗位的条件及要求,慎重选择所报岗位。
2、公示时间:2021年6月25日至2021年7月25日
3、咨询电话:18745736968 孙主任
4、简历投递邮箱:1293381904@qq.com
(二)资格审查
公司对报名人员进行初审,对确定符合报名条件的应聘人员,将会以短信或电话通知方式告知,应聘人员应按要求在指定时间携带相关材料原件及复印件送至指定地点,审查材料复印件不予归还。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
(三)进行能力测试与综合考察
1、能力测试:采取面试方式进行,具体形式及流程以资格审查通过后通知为准。
2、确定初步人选:按照同一岗位测试成绩从高至低的顺序,按比例择优确定拟录用人选。
3、综合考察:根据岗位需求,对拟录用人选进行资格复查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合录用条件的,取消录用资格。
(四)确定录用人选
通过公司内部决策程序,确定录用人选。
(五)进行入职体检
拟录用人选进行入职体检,患有影响履行岗位职责疾病的,取消录用资格。
(六)办理入职手续
签订劳动合同,试用期3个月,试用期满后,考核合格者正式录用,并交纳五险一金,享受带薪年假;考核不合格者,解除试用期劳动合同。
(七)办公地点
哈尔滨市松北区科技创新城创新创业广场15号楼(明月街174号)
附件:报名登记表
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