2021吉林松原长岭县招聘城市社区专职工作者120人公告

四、招聘考试

此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由长岭县人力资源和社会保障局组织实施。

（一）笔试

1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷（考生自备考试用品）。

2.笔试考试时间以准考证为准，初步定在3月中下旬。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、法律法规、时事政治、公文写作水平以及社区服务建设等方面知识。

5.招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。

（二）资格条件复审

1.进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注长岭县人民政府官方网站（http://www.jlcl.gov.cn/），不再另行通知。

2.经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）面试

1.此次面试采取结构化方式进行。

2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。

3.具体面试时间、地点将在长岭县人民政府官方网站（http://www.jlcl.gov.cn/）进行公告。

4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%，总成绩满分为100分，由高分至低分录取，额满为止。

（四）成绩查询

请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩在长岭县人民政府官方网站（http://www.jlcl.gov.cn/）公布。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，现有社区工作者（公益性岗位人员）、考取社工师人员和社会学专业高校毕业生、委培生在同等条件下按先后顺序优先录用；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定人选）。体检工作长岭县人力资源和社会保障局具体组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合社区工作实际用人需求情况确定。

体检合格的，由长岭县人力资源和社会保障局参照《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在长岭县人民政府官方网站（http://www.jlcl.gov.cn/）公示，公示期为5天。

七、递补

在面试结束后，公示期前，对体检或考察不合格的，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补，如因自动放弃等其他原因不再依次进行递补；公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

八、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘用人员资格。

待遇薪酬执行标准原则按长办发【2020】44号文件执行，平均工资3290元（含五险一金个人缴纳部分）。被聘用的社工岗采取试用制，试用期为3个月，试用期生活补助3000元/月。

十、信息发布及政策咨询

长岭县人民政府官方网站（http://www.jlcl.gov.cn/）为本次招聘工作相关信息的发布网站。请考生及时关注相关信息，我局不再另行通知。

（一）政策咨询电话、仲裁及监督举报电话

长岭县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

电话：0438—7232112

附件1：《2021年长岭县公开招聘城市社区专职工作者一览表》。

公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

长岭县人力资源和社会保障局

2021年2月1日

原标题：2021年长岭县公开招聘城市社区专职工作者公告

文章来源：http://www.jlcl.gov.cn/zwgk/gsgg/_gsgg/202102/t20210201_422886.html