2020黑龙江牡丹江西安区定向招聘社区工作者16人公告

为进一步加强社区工作，保证社区有充足力量开展基层社会治理、服务群众工作，根据牡丹江市委组织部、牡丹江市民政局《关于推进社区工作者满额运行的通知》精神和《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》(牡办发〔2018〕29号)要求，保证社区有充足力量开展基层社会治理、服务群众等工作，西安区委、区政府决定，在西安区工作劳动保障人员中定向招聘社区工作者，具体事宜公告如下。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，采取考试的方法择优聘用。

二、招聘计划

定向招聘在西安区所属单位工作的劳动保障人员16人。

三、招聘条件

(一) 具有下列资格条件的人员可以报考：

1.年龄在35周岁以下（1984年12月1日及以后出生），有硕士及以上学位、研究生及以上学历或2年以上本地社区工作经验的可放宽到45周岁（1974年12月1日及以后出生）。

2.大专及以上学历。

3.遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强，无违纪违法行为。

4.品行端正，身体条件达到国家《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。

5.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识。

(二) 有下列情形之一的不得报考：

1.受过刑事处罚或撤销党内职务及以上党纪处分。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论或受过党纪处分尚处于影响期的。

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

4.在近三年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。

5.法律、法规规定不得录用为社区工作者的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘由西安区公开招聘社区工作者领导小组统一领导，领导小组下设办公室，领导小组办公室负责组织实施，采取资历评价、民主测评、笔试、面试方式择优录用。资历评价、民主测评、笔试、面试均按百分计，按照2：2：3：3的权重计算总成绩。

(一) 发布招聘公告

在西安区政府网，“今日西安区”公众号进行公告。

(二) 报名、资格审查及领取准考证

1.报名时间：2020年12月9日至10日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）

2.地点报名：西安区政府后楼501

3.联系人：邢广艳，联系电话：

4.经乡镇、街道或区直部门推荐，应聘人员到指定地点现场报名，报名时需携带《西安区定向招聘社区工作者报名表》（附件1），第二代居民身份证、学历证书原件及复印件各1份，在学信网上通过学历查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，近期一寸免冠照片3张（蓝底）。

5.资格审查及结果：资格审查工作和报名同步，由西安区公开招聘社区工作者领导小组办公室负责组织实施。

6、领取准考证：2020年12月14日至15日到西安区政府后楼501领取（笔试和面试同时领取）。

（三）资历评价（100分）

一是学历得分，全日制大专学历15分，国家承认本科学历20分，全日制本科学历25分，国家承认硕士及以上学位、研究生及以上学历30分，最高得30分。二是工作年限得分，在西安区街道、社区工作2-5年得20分，6-10年得25分，11-20年得30分，最高得30分。三是职业资格得分，劳动保障职业资格四级10分，劳动保障职业资格三级20分，最高得20分。四是获得荣誉得分，在西安区街道、社区工作期间，获个人荣誉，国家级得20分、省级得15分、市级得10分、区级得5分，不累加，最高得20分。（中央、国务院及其一级直属部门颁发荣誉，为国家级；省委、省政府、省人大、省政协颁发荣誉，为省级；省直厅局、市委、市政府、市人大、市政协颁发荣誉，为市级。文字材料类、影像资料类等获得奖项不计入资历评价。）

（四）民主测评（100分）

按照报名人员所在街道书记、主任，中层以上干部，所在社区书记，社区全体干部四个层面测评，按3:2 :3:2的权重量化计分。参与民主测评人员填写《民主测评量化评分表》，社区全体干部按照去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分的方式计算分值，其余三个层面根据测评人数取平均得分。经民主测评后，进入拟聘用人员名单时不再进行考核。