2020黑龙江牡丹江爱民区招聘社区工作者37人公告

(二)面试

面试采取结构化面试方式，由爱民区委组织部和爱民区民政局组织实施。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

(三)总成绩的核算与发布。笔试成绩采取用2020年事业单位公开招聘笔试成绩。面试总分为100分，60分为及格，其中面试达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)方为合格。面试成绩不合格者，

不得确定为考核人选。

考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试×60%+面试×40%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

总成绩及相关公示信息可在爱民区政府网站查询。

(四)体检

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，按照成绩顺序可以依次递补。

(五)考察

根据考试总成绩排名，由高到低按招聘计划1:1的比例等额确定考察人选。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察范围人选。

考察工作由爱民区民政局组织实施，具体考察时间另行通知。

(六)选岗

选岗分两批次进行，第一批是直接录入人员，第二批是经过面试考试的人员。考察之后，按照总成绩高低排序依次进行岗位选择。

(七)公示及办理聘用手续

根据考试成绩和体检考察结果，确定拟聘用人选，并进行公示。公示期满无异议的，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，按程序审批，办理相关手续，试用期1年，合同期限与本届社区“两委”任期一致。对符合《关于加强全市社区工作者队伍专业化建设的实施办法(试行)》(牡办发〔2018〕29号)聘用要求的，可继续聘用。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议，可根据工作需要，依据总成绩从高到低依次等额递补。

五、薪酬待遇

此次招聘社区工作者与爱民区社区工作者享受同等工资待遇。

六、工作要求

1、加强组织领导，严明工作纪律。成立爱民区公开招聘社区工作者工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室

设在区民政局，主要负责招聘各项事宜协调沟通，方案落实等。对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

2、本次招聘实行告知承诺制。报考人员报名时，应如实填写相关信息，并对信息和照片的真实性、准确性负责。对提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

3、本次招聘不收取考生报名费。

本《公告》由爱民区公开招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：。

附件：

爱民区公开招聘社区工作者报名表

爱民区公开招聘社区工作者工作领导小组

2020年12月7日

原标题：牡丹江市爱民区公开招聘社区工作者公告

文章来源：http://www.aimin.gov.cn/system/202012/318989.html