2020哈尔滨市招聘乡镇（街道） 事业单位人员到村（社区）任职（417人）体检、考察和选岗事项

体检、考察和选岗

(一)确定体检和考察对象

依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考察。

(二)体检

体检由各区、县(市)组织部门和人社部门组织本地区考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会，复检项目由各区、县(市)组织部门和人社部门会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(三)考察

考察由各区、县(市)组织部门和人社部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。

体检或考察不合格者不予聘用，经本次公开招聘工作领导小组同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考察的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

(四)选岗

根据考试总成绩及体检、考察结果，按照名次依次进行选岗，未参加选岗的考生视为自动放弃聘用资格。