2020黑龙江黑河市公开招聘乡镇(街道) 事业单位人员到村(社区)任职93人公告

3.网上打印准考证

2020年11月10日9：00至笔试前，报考人员在报名网站下载打印笔试准考证。

4.注意事项

(1)报名期间，请广大考生在选择岗位后，尽快完成报名流程。避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。

(2)请报考人员慎重选择报考岗位，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。

(3)报名时，报考人员要仔细阅读考生诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意注册报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，笔试后无正当理由放弃相应资格，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。

(4)报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

(5)招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定 “事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

(6)考生应严格执行疫情防控工作有关规定，主动配合考场工作人员工作。

(二)考试

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

1.笔试(试卷成绩100分，占总成绩的60%)

笔试不设开考比例，设60分合格线，笔试成绩(含政策性加分)达不到60分的，不允许进入面试。笔试内容为综合知识，主要包括马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想，国家基本法律，农村和城市党建工作及基层治理工作相关政策法规、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等。

笔试时间拟定于2020年11月中旬，具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。

2.面试人选现场资格确认

根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。对达不到计划聘用人数3倍比例的招聘岗位，经黑河市公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职工作领导小组同意，可降低比例。

对拟进入面试人选进行现场资格确认，现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人有效身份证、高校毕业生派遣报到证、学历证书等有效证件原件及复印件;留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证;黑河市直及所属县(市、区)机关事业单位在编在岗人员报考的，须配偶所在单位出具夫妻两地生活证明(配偶为企业人员的，须同时提供截至公告发布当日半年以上职工养老保险缴费证明);机关事业单位正式在编在岗职工报名提供单位同意报考证明。凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次等额递补。

现场资格确认时间、地点将在黑河先锋网 ()、黑河市政府信息公开网站人力资源和社会保障局专栏($rsj$/)予以公布。

3.面试(成绩100分，占总成绩的40%)

面试拟于2020年12月开展，采取结构化面试方式进行，满分为100分，低于60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河先锋网、黑河市政府信息公开网站人力资源和社会保障局专栏通知。

4.考试总成绩

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。

(三)体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消聘用资格，经黑河市公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

(四)考核

由各县(市、区)委组织部、人社局组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解、个别谈话及查阅档案方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复查报名资格。自行放弃考核或考核不合格的取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经黑河市公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村 (社区)任职工作领导小组同意后，在黑河先锋网、黑河市政务信息公开网站人力资源和社会保障局专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期间有异议的，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

(六)岗位调剂

对被取消、核减和未招满的岗位，本着考生自愿的原则，在第一批次聘用后，按照未进入体检和考核人员的总成绩从高分到低分，进行调剂及聘用。

(七)管理培养

一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。报考人员被聘用后，先在乡镇(街道)培养锻炼半年，并参与村(社区)工作，再由乡镇(街道)党(工)委统筹选派到村(社区)任职。其中，中共党员(不含预备党员)的任村(社区)党组织副书记，非中共党员的任村(居)委会主任助理。聘用人员在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇、街道锻炼半年时间)，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。培养成熟的及时选任为村(社区)党组织书记。对业绩突出、表现优秀的，可按照有关规定提拔使用。

本公告由黑河市公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0456—

附件：黑河市公开招聘乡镇(街道)事业单位人员到村(社区)任职工作岗位计划表

黑河市公开招聘乡镇(街道)事业单位人员

到村(社区)任职工作领导小组

2020年10月20日

原标题：黑河市2020年度公开招聘乡镇(街道) 事业单位人员到村(社区)任职公告

文章来源：http://hhxf.hhdjw.gov.cn/Home/News/8848