2020黑龙江七台河市招聘乡镇（街道）事业单位人员到村（社区）任职68人公告

(三) 面试

1. 资格复查。

(1)确认面试人选。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。对达不到3:1比例的岗位，经招聘领导小组办公室同意，可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。对既达不到比例又达不到最低分数线的将缩减或取消此岗位招聘。

(2)确认面试资格。考生持本人报名登记表(网上自行打印)、本人身份证、毕业证、学信网打印带二维码的电子注册备案表，社会在职人员报考的须提供单位同意报考证明(本人填写后由现单位主要领导签字并加盖公章)。如果学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》)及报考岗位要求的相关资格证等原件和复印件，在指定的时间和地点进行现场资格确认。

如有自愿放弃现场资格确认或不符合招聘岗位条件的将被取消面试资格。现场资格确认结束，进入面试人员名单将在相关网站和公众号进行公示，公示3个工作日。

2. 面试方式。

(1)本次招聘采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间和地点请考生关注报名网站。

(2)面试时需要考生携带面试准考证、二代身份证原件。

(3)考试总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。如总成绩出现并列，依次按照面试、申论成绩由高分到低分排序确定体检人选。考试总成绩及参加体检人员名单在相关网站和公众号发布。面试时间及地点另行通知。

四、体检和考核

(一)体检。根据考试总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。体检由各区县人力资源和社会保障局负责组织实施。体检内容及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。不按规定时间和地点体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格的，在总成绩排名中由高分到低分依次递补。

(二)考核。体检合格者确定为考核对象。由用人单位主管部门自行组织实施，主要对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况进行考核。考核不合格者不予聘用。放弃参加考核或者考核结果不合格的，在总成绩排名中由高分到低分依次递补。

五、聘用及管理使用

1. 根据笔试、面试、体检和考核结果，等额确定拟聘用人员，并在相关网站和公众号公示，公示7个工作日。

2. 公示期满无异议者，办理聘用及落编手续。

3. 新录用的人员按规定实行试用期制度，试用期6个月。新录用的人员先在乡镇(街道)培养锻炼半年，并参与村(社区)工作。试用期满合格的，予以正式聘用，由乡镇(街道)党(工)委统筹选派到村(社区)任职。其中，中共党员(不含预备党员)的任村(社区)党组织副书记，非中共党员的任村(居)委会主任助理。不合格的，解除聘用合同。

4. 聘用人员在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇、街道锻炼时间)，除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。培养成熟的及时选任为村(社区)党组织书记。对业绩突出、表现优秀的，可以按照有关规定提拔使用。

六、其他事项

1. 为使招聘工作公开、公平、公正，此次招聘工作由市纪委监委全程监督并设立监督举报电话。广大考生必须遵守招聘工作有关规定和要求，服从考务安排。对在整个招聘过程中及考试后被认定弄虚作假，不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

2. 本次公开招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3. 考生考试前接受“国务院行程码”“龙江健康码”查验及体温测量，码色及体温测量合格者，佩戴口罩，方可参加考试。

4. 公告中未尽事宜和变动事项由招聘工作领导小组研究确定并负责解释。

5. 咨询和监督电话：。

附件：1、七台河市2020年度公开招聘乡镇（街道）事业单位人员到村（社区）任职计划表

2、七台河市2020年公开招聘乡镇（街道）事业单位人员到村（社区）任职政策加分审批表

3、在职人员报考证明

4、申请政策加分材料明细

5、考生个人健康登记表和健康承诺书

6、黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录

中共七台河市委组织部

七台河市人力资源和社会保障局

2020年10月19日

原标题：七台河市2020年度公开招聘乡镇（街道）事业单位人员到村（社区）任职公告

文章来源：http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/202010/t20201019_277598.htm