2020北京朝阳区公开招考社区工作者778人公告

（三）组织笔试

笔试采取全区统一组织形式开展（具体考试地点及考试注意事项详见准考证）。

笔试内容包括公共管理、法律基础、社会建设知识、朝阳区区情及从事社区工作人员应具备的基本能力等。

笔试成绩分数线将在朝阳区政府网站进行公布。

（四）资格复查与面试

笔试成绩以百分制计算，由朝阳区公开招考社区工作者工作办公室划定分数线。各街道（地区）办事处按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招考人数与通过笔试分数线的人员按1:3的比例确定面试人数。通过笔试合格线的人数未达到规定面试比例的，相关街道（地区）办事处按实际合格人数情况确定面试人数。

面试前，街道（地区）办事处要对入围人员进行资格复查，主要对身份证、户口本、学历证书、资格证书等有关情况进行审核，弄虚作假及不符合报考条件人员取消面试资格。面试由各街道（地区）办事处统一组织，面试时间、地点由各街道（地区）办事处确定并通知入围人员。按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算考试综合成绩，并在朝阳区政府网站上进行公布。

（五）体检与考察

街道（地区）办事处根据考试综合成绩从高分到低分确定参加体检人员。如体检名单中随军家属数量不足定额数量，各街道（地区）可按总成绩依次向下5个名次安排随军家属进入体检范围，如仍然没有随军家属入围，可由社会人员占用随军家属招录名额参与体检。参加体检人员根据所报考街道（地区）办事处的安排到指定医院集中进行体检，体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。不按时参加体检或体检报告不完整者，视同放弃资格。

体检合格者方可确定为考察人选，考察工作由各街道（地区）办事处负责，包括：考察期间查阅考察人选人事档案，由被考察人员提供公安部门出具的无犯罪记录证明。考察不合格者，取消其录取资格，并按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示与录用

经过体检和考察合格的人员，在朝阳区政府网站进行不少于5个工作日的公示。对公示合格的人员，由相关街道（地区）办事处办理相关聘用手续。

如公示后出现公示人员未按规定到岗或到岗后随即离职的情况，街道（地区）办事处可在公示发布后2个月内从报考本单位的考生中，按照依次递补的原则，补录空缺职位报招考办公室备案，并在本辖区进行公示。

五、招考人员的管理及待遇

招考人员到岗后，任命为社区服务站工作人员办理相关手续，并纳入社区工作者范畴管理，由街道（地区）办事处与符合条件的招考人员签订服务协议，首次聘用期为一年（含一个月试用期），福利待遇按照《关于进一步规范朝阳区社区工作者工资待遇的实施细则》执行。根据工作需要，并结合组织考察和本人意愿，可推荐为社区党组织、社区居委会候选人。

附件:  报名系统使用教程

朝阳区公开招考社区工作者工作办公室

2020年9月27日

原标题：朝阳区2020年公开招考社区工作者778人公告

文章来源：http://www.bjchy.gov.cn/affair/civilemployed/zkzp/8a24fe8374cc6e560174ce5f38210349.html