2020黑龙江大庆市总工会选聘工会社会工作专业人才40人公告

2、资格审查。由各县区工会负责资格初审，于6月20日前按拟选聘人数3倍的数量上报至市总工会基层工作部。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在笔试、面试、体检、公示等各环节进行资格复审，任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。

3、资格审核应提交资料：

(1)有效期内二代身份证原件及复印件。

(2)户口簿(索引页和本人页)原件及复印件。

(3)毕业证、学位证原件及复印件。

(4)2002年及以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印)。

五、考试和聘用

(一)笔试和面试。笔试、面试成绩各100分，以合计总分数确定名次。笔试时间为1小时，内容为综合知识，包括国家法律法规、时政方针、工会知识等基础性内容。笔试后直接进行面试，面试时间每人5分钟，参加面试人员现场抽取号码、确定顺序，面试内容主要是竞职演讲和问答环节。具体时间视疫情而定。

(二)体检。市总工会根据笔试面试综合成绩按照1:1的比例确定拟聘用人员，由各县区工会通知拟聘用人按规定项目自行到县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照有关规定执行。体检费用由应聘人员承担，应聘人员未按规定参加体检的，视为自动放弃。

(三)公示及聘用。市总工会根据笔试、面试和体检结果，对拟聘用人员在大庆市总工会网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，提出聘用意见，由各县区工会与受聘人员依法签订一年期劳动合同或服务协议，劳动合同或服务协议可以由用人单位与聘用人员签订，也可以依法委托第三方签订。

(四)建立工会社会工作专业人才储备库。市总工会设立“工会社会工作专业人才储备库”(下称“储备库”)，未被聘用的人员，将纳入储备库，待聘用单位出现人员缺额时，可按照笔试面试的综合成绩从高到低补足。为保证全市工会社会工作专业人才队伍的基本素质，综合成绩设定最低分数线，低于最低分数线的，不得进入储备库。

六、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇由三部分组成：基本工资(当地最低工资标准)、社会保险和住房公积金、年薪假等福利待遇。

附件：

大庆市总工会公开选聘工会社会工作专业人才报名表.doc

大庆市总工会

2020年6月9日

此公告最终解释权归大庆市总工会基层工作部。

原标题：大庆市总工会公开选聘工会社会工作专业人才公告

文章来源：http://zgh.daqing.gov.cn/portal/article/index/id/2325/cid/16.html