2020陕西延长石油（集团）有限责任公司信息中心招聘5人公告

四、笔试与面试

1.笔试主要考察应聘人员专业知识水平。

2.面试主要考察应聘人员语言表达、应变能力、业务技能水平与履职能力、计划组织协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。面试人数根据笔试成绩由高到低的顺序，按照3∶1的比例确定。

3.笔试、面试时间及地点另行通知。

五、录用

1.根据综合成绩由高到低的顺序确定拟录用人选，提交集团公司有关会议研究审定。

2.录用人选确定后，系统内员工先办理借调手续试用6个月，系统外部录用人员约定6个月试用期;试用期满考核合格者，结束试用(正式调入用人部门);考核不合格者，退回原工作单位或解除劳动合同。

六、相关事宜

1.本次招聘不收取应聘者费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。

2.本次招聘最终解释权归陕西延长石油(集团)有限责任公司所有。

咨询电话： 咨询时间：工作日9:30-11:30、14:30-17:30

陕西延长石油(集团)有限责任公司人力资源部

2020年5月27日

附件【招聘计划表.pdf】

附件【应聘登记表(样表).docx】

附件【应聘人员信息简表.xlsx】

原标题：陕西延长石油（集团）有限责任公司信息中心工作人员招聘公告

文章来源：http://www.sxycpc.com/info/1051/75411.htm