2020黑龙江省产权交易集团有限公司选聘1人公告

四、管理和待遇

(一)任期管理

对聘任的职业经理人实行任期制，每届任期为3年。首次聘任的设立1年的试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，并根据年度考核结果和聘用协议、业绩合同兑现薪酬，首届任期包含试用期;不合格的免去聘任职务，解除与集团的聘任关系，按有关规定、考核结果和聘用协议发放相应薪酬。聘任期间，未经集团董事会同意不得兼任其他职务。

(二)薪酬管理

实行年薪制，薪酬包括年度基本薪酬、年度绩效薪酬、任期绩效薪酬，年度绩效薪酬、任期绩效薪酬依据集团制定的职业经理人绩效考核办法，按年度和任期绩效考核结果当期兑现。

五、报名和选聘

(一)报名

1.报名提交材料：报名表登记表(附后)、身份证、学历、学位、专业技术资格证书等复印件(或扫描件)，近期二寸彩色照片。

2.报名材料递交方式：应聘者需将报名材料寄至：黑龙江省哈尔滨市南岗区长江路28-8号(长江国际大厦副楼)黑龙江省产权交易集团(邮编150000)或发送到电子邮箱：。以邮寄或发送邮箱形式报名的，按寄出或发出时间计算报名日期。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。

3.报名时间：自公告发布之日起至2020年5月19日(7个工作日)17时止。报名期间(不含节假日)电话咨询时间：上午8:30--11:30，下午13:30--17:00。

(二)资格审查：由交易集团党委工作部(人力资源部)对公告截止日期内报名应聘者的身份、简历、学历、经历、学位、专业技术资格证书等相关材料，进行真实性、有效性审核，经审核合格后接受报名，并发出选聘测试通知。资格审查贯穿整个招聘过程的始终，应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消应聘资格。

(三)选聘程序：经笔试和面试进行能力素质测试，笔试、面试均实行百分制，并加权计算最终成绩，按最终成绩由高到低差额或等额确定考察对象;经组织考察，由集团党委会同董事会研究提出拟选聘的意向人选，与意向人沟通后，由集团党委会提出意见，经集团董事会研究决定聘任。根据有关规定，对拟聘任人选在一定范围内进行任前公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，并经组织体检合格的，履行聘任手续。

六、报名咨询

联 系 人：王女士 邱女士

联系电话：;

公司地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区长江路28-8号(长江国际大厦副楼)

七、其他事项

1.应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其竞聘资格，责任由应聘者自行承担;若已签订聘任合同的，则合同无效，应聘者须承担违约责任，并承担由此给交易集团带来的全部损失。

2.应聘者须严格按照公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察等工作，均视为自动放弃应聘资格。

3.选聘工作严格按照有关法律法规操作。选聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证招聘工作的公平公正公开。监督电话：

4.本公告未尽事宜的解释权归交易集团市场化选聘工作领导小组。

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