2020云南电网有限责任公司校园招聘1000人公告

1.笔试

2019年11月下旬或12月初开展全国统一笔试，现场招聘期间可视生源情况开展现场笔试，2020年3月前后根据招聘工作实际需求开展补充录用全国统一笔试。具体时间地点另行通知，应聘人员参加笔试时应携带身份证。

笔试包括包括专业知识测试、综合能力测试、心理及职业性格测试。

专业知识测试：主要测试应聘人员所学专业基础知识掌握情况(具体测试范围见附件)。

综合能力测试：主要测试应聘人员的综合能力，包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、逻辑思维等方面的能力，以及能源基本知识、电网基本知识、企业基本知识及企业文化等。

2.面试

在各高校现场招聘期间对通过简历筛选的应聘人员进行现场面试，应聘人员因故错过校园现场招聘的，由招聘单位根据招聘工作实际开展情况安排前往单位所在地参加面试。

面试主要针对岗位任职资格，着重了解应聘人员的专业综合素质、职业素养等。

应聘人员参加面试时应携带成绩单、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、毕业证、学位证原件等材料，研究生及以上学历应聘人员应携带本科起各学历阶段的证书原件和有关材料。

3.心理及职业性格测试

考察应聘人员的求职动机、安全意识、团队协作性、情绪稳定性、合作性、抑郁倾向以及职业性格等。

(三)审核录用

通过考核测评且体检结论符合招聘岗位要求的，经双方同意，收取就业协议。按照南方电网公司统一安排对录用人员进行公示，公示期限不少于7天。公示结束无异议的，由各招聘单位组织签订就业协议书。

四、报名条件

(一)年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人。

(二)属于国家招生计划范围内普通高校、专科院校(简称国内院校)的全日制2020届应届毕业生，或国家教育主管部门承认的国外或港澳台地区院校(简称境外院校)的留学毕业生。

(三)国内院校应届毕业生应符合：成绩合格，按时取得国家教育主管部门认证的学历、学位及学历、学位证书。不包括：肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。

(四)境外院校留学毕业生应符合：毕业时间不早于2019年9月，不晚于2020年8月，且就读期间及取得该学历后在国内无社保缴费记录。

(五)学历层次及所学专业等满足招聘岗位要求。

(六)遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质。

(七)身体健康，符合电力企业岗位工作要求，并经体检合格。校园招聘录用人员须在一线生产岗位工作一定年限，有以下情况人员不适合岗位工作要求：色盲、色弱、双眼纠正视力低于1.0，双耳听力障碍，四肢功能残疾;精神性疾病;严重心血管疾病、高血压或其他重大疾病;有癫痫或晕厥史;有恐高症等不适合电力登高作业岗位工作要求的情况;有其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。