2020中国人寿保险 “展翼计划”校园招聘466人公告（含黑龙江岗）

(三)招聘条件

1.学历要求：国内(含港澳台地区)普通高校2020年毕业的全日制本科及以上学生，或国外院校本科及以上归国留学生(2019年1月至2020年6月从境外院校获得经国家教育部认证的毕业证书)，专业不限。

2.能力素质：对保险行业及营销管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。

3.实践经历：学生干部、社团负责人优先;具有大型企业实习经验者或保险行业实习经验者优先。

(四)七大培养举措

1.实战演练：基地培养、职场历练、基层挂职;

2.双导师辅导：主管导师、岗位导师双重辅导;

3.轮岗交流：多个管理类岗位轮岗培养;

4.专业培训：专业培训、技能培训、管理培训;

5.追踪考核：阶段考核、跟踪评估、择优表彰;

6.多向择岗：营销管理、培训讲师、行政管理等;

7.破格晋升：特别优秀的项目生将酌情开辟“绿色通道”。

(五)薪资待遇

1.国有企业正式员工编制;

2.当地有竞争力的薪酬水平;

3.享受“展翼计划”人才项目津贴;

4.享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。

(六)职业发展规划

培养期结束后，公司将对“展翼计划”人员进行甄选使用。其中，特别优秀、具备经理人特质的，有机会破格提拔为中国人寿大中城市支公司负责人;同时，也会根据人员特点，进行多岗位、多渠道配置，让每个人都能找到最适合自己的岗位。

三、展翼计划招聘流程

(一)简历投递

投递时间：2019年9月2日至11月15日

投递渠道： 1.手机端：“中国人寿招聘”公众号

2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：点击“校园招聘”搜索“展翼计划”。

(二)高校宣讲会: 2019年9月至11月在全国各大院校宣讲，部分院校安排现场面试，现场发放直通笔试资格。宣讲会日程可关注“中国人寿招聘”公众号查询了解。